Ежемесячное пособие на ребёнка в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ежемесячное пособие на ребёнка в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Размер пособия зависит от заработка женщины в предыдущие два года. Если декрет начался в 2023 году, в расчетный период попадают 2021-й и 2022-й годы. Годы можно заменить на более ранние, если работница оформила письменную просьбу. Но сначала бухгалтер должен удостовериться, что замена позволит увеличить выплату.

Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?

  • беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
  • родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.

При соблюдении следующих условий:

  1. наличие гражданства РФ;
  2. постоянное проживание на территории РФ;
  3. удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
  4. наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);

Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.

Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:

  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  • единое (универсальное) пособие.

Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.

Пособие по беременности и родам в 2023 году

У данного пособия имеется максимальный и минимальный лимит. Минимальные декретные будут известны позже. Дело в том, что их размер зависит от величины МРОТ. На момент публикации данной статьи МРОТ составляет 15 279 рублей, но с 1 января 2023 года будет действовать новое значение.

Максимальные декретные в 2023 году составляют 2 736,99 руб. за один день декрета. Эта сумма зависит от лимитов взносов на ВНиМ, они составляют 966 тыс. руб. — в 2021-м году и 1 032 тыс. руб. — в 2022 году. Если работница не меняла года расчетного периода, максимальные декретные в 2023 году составят:

Больничный по БиР

Максимальные декретные в 2023 году

140 дней

383 178,60 руб.

156 дней

426 970,44 руб.

194 дня

530 976,06 руб.

Громовские выплаты студенческим семьям с детьми

Если в семье, где воспитывается ребенок, оба родителя являются студентами очной формы обучения, то они могут претендовать на получение ежемесячного пособия студенческим семьям. Для этого необходимо, чтобы:

  • супруги постоянно проживали на территории Московской области;
  • получали первое высшее образование по очной форме обучения;
  • семья являлась малообеспеченной.

Размер пособия студенческим семьям, имеющим детей и получающим высшее образование, составляет 4000 рублей. Чтобы получать эту сумму ежемесячно, надо обратиться в МФЦ по месту постоянной регистрации. К заполняемому на месте заявлению прикладываются следующие документы:

  • паспорт получателя;
  • справка о составе семьи;
  • справка о доходах каждого из родителей за предыдущие три месяца;
  • справка об обучении каждого из родителей в ВУЗе;
  • свидетельство о браке либо об установлении отцовства;
  • свидетельство о рождении ребенка.
Читайте также:  В 2023 году больничные оплатят по новым правилам: Кто будет получать больше

Как и в предыдущих случаях, пособие студенческим семьям назначается на срок 6 месяцев. По истечении очередного периода его надо продлевать, заново подавая подтверждающие документы.

Максимальный срок до момента подачи заявления, за который будут начислены выплаты, составляет 2 месяца. При уходе студента в академический отпуск или отчислении его из вуза выплата пособия полностью прекращается.

Кроме студенческих семей с детьми право на получение данного пособия также имеют студенты:

  • являющиеся детьми-сиротами;
  • живущие в многодетных или неполных семьях;
  • признанные инвалидами;
  • имеющие родителя-инвалида или родителя-пенсионера;
  • подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
  • являющиеся ветеранами боевых действий.

Выплаты при рождении ребенка в России

В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например.

В 2023 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья будет получать помощь ежемесячно: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем другую сумму до достижения возраста 3 лет.

Увеличить эту сумму могут дополнительные выплаты:

  1. Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
  2. Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
  3. Обратите внимание на региональную поддержку и губернаторские выплаты, которые существуют практически в каждом регионе РФ;
  4. Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты, пособие будет увеличено;
  5. С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия.

Кроме того детские пособия регулярно индексируются. С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.

Выплаты, которые получат большинство семей в России

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  • ежемесячную компенсационную выплату в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

МРОТ в Московской области с 1 июня 2022 года

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц. В субъекте РФ региональным Соглашением может быть установлена своя величина минимальной зарплаты, но не ниже федерального размера.

В Подмосковье с июня 2022 года действует новое Соглашение о минимальной заработной плате (от 31 мая 2022 года № 28). Документ устанавливает с 1 июня 2022 года на территории Московской области минимальную заработную плату в размере 17 930 рублей. Смотрите подробнее о минимальной зарплате в Подмосковье в этом году.

Эта величина распространяется на работодателей на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета. Для них минимальная зарплата с 1 июня 2022 года была равна 15 279 рублей, а с 1 января 2023 года она увеличивается вместе с федеральным МРОТ до 16 242 рублей.

Дополнительные компенсации и меры социальной поддержки

Помимо перечисленных видов помощи, родители в МО пользуются и другими видами социальной поддержки, включая помощь в натуральной форме:

  • предоставление беременным, кормящим мамам и деткам полноценного питания;
  • обеспечение малышей до 3 лет и детей из многодетных семей до 6 лет необходимыми лекарствами;
  • компенсация стоимости проезда детей с онкологией до места лечения и обратно;
  • бесплатный проезд для детей с инвалидностью;
  • бесплатный проезд студентам, школьникам, проживающим в сельских пунктах области;
  • ежегодная компенсация до 50% оплаты услуг ЖКХ для многодетных семей;
  • бесплатные путевки в санатории разным категориям нуждающихся детей;
  • бесплатное посещение музея раз в месяц.

Ежемесячное пособие в Московской области на ребенка-инвалида

Согласно статье 8 Закона Московской области от 12.01.2006 г. № 1/2006-ОЗ, ежемесячное пособие назначается детям-инвалидам при следующих обстоятельствах:

У ребенка-инвалида лишь один родитель (усыновитель). В этом случае выплата пособия осуществляется в течение периода, указанного в справке об инвалидности, но только до наступления совершеннолетия.
Ребенок-инвалид проживает в малообеспеченной семье. В этом случае пособие назначается и продлевается каждые 6 месяцев.

Читайте также:  Сроки расторжения брака через суд: сколько длится развод

Если заявитель обратился за пособием в течение 2 месяцев после установления инвалидности, то пособие назначается с месяца установления инвалидности. При обращении в более поздний срок пособие будет начислено за 2 месяца до момента подачи обращения.

В 2017 году пособие на ребенка-инвалида в Подмосковье составляет 7901 руб. в месяц. Чтобы получить это пособие, необходимо обратиться в Управление СЗН по месту жительства. Вместе с заявлением на выплату пособия необходимо предоставить следующие документы:

  • паспорт одного из родителей, постоянно проживающего в Московской области;
  • свидетельство о рождении ребенка, также постоянно зарегистрированного на территории Московской области;
  • справку об инвалидности ребенка;
  • справку о составе семьи;
  • справку о доходах членов семьи за 3 месяца;
  • свидетельство о заключении брака;
  • номер лицевого счета заявителя.

Ежемесячные выплаты при рождении двойни в 2023 году

На ежемесячные детские выплаты федерального и регионального значения могут рассчитывать все семьи, вне зависимости от того, трудоустроена мама детей или является безработной/неработающей:

№ п/п. Наименование пособия Размер пособия Где и когда оформить
1 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет минимальное (неработающим и при низкой зарплате):

4 512 р. (на 1-ого)

6 284 р. 65 к. (на 2-ого ребенка)

Неработающим:

в органах социальной защиты населения до исполнения ребенку 2 лет

максимальное (работающим):

26 152 р. 27 к. (на каждого из близнецов), в сумме:

52 304 р. 54 к.

Работающим:

по месту работы до исполнения детям 2 лет

2 Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего- призывника (до исполнения малышу 3 лет) 27 680 р. 97 к. (на каждого), в сумме:

55 361 р. 94 к.

Органы социальной защиты населения

3 Ежемесячное пособие малоимущим семьям на ребенка до 16 лет (18 лет – в случае продолжения обучения) Зависит от региона проживания семьи (выплачивается в большем размере матерям-одиночкам, многодетным, детям военнослужащих- призывников, детям, на которых нельзя взыскать алименты)
4 “Путинские” пособия

(с 1 января 2023 года)

В размере детского прожиточного минимума по региону (и на 1-ого, и на 2-ого).

На первого ребенка средства поступают из бюджета. На второго – из средств материнского капитала.

На 1-ого ребенка – в органы социальной защиты населения, на 2-ого – в Пенсионный Фонд

Отпуск по уходу за ребенком при рождении двойни

Сразу после выхода из отпуска по беременности и родам закон позволяет молодым мамам оформить отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 или 3 лет, но при этом пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться только до исполнения малышу полутора лет.

Важно! В декабре 2023 года пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей в месяц было отменено.

На получение пособия по уходу за ребенком имеют право все женщины (или лица, фактически осуществляющие уход за новорожденным) – трудоустроенные, неработающие и безработные:

  • официально работающие матери (и проходящие военную службу) оформляют выплату по месту работы в размере 40% среднемесячного заработка или в минимальном размере (если зарплата слишком низкая);
  • неработающие, безработные, учащиеся, уволенные получают социальное пособие в минимальном размере.

Распространенные ошибки по теме “Выплаты при рождении двойни в 2023 году”

Ошибка: Женщина родила двойню. Роды прошли с осложнениями, о чем свидетельствует справка из родильного дома. Сотрудница оформляет больничный, поскольку декретный отпуск при многоплодной беременности не продлевается на дополнительные дни послеродового периода по причине осложненных родов. В то же время, сразу после выхода из отпуска по беременности и родам женщина оформляет отпуск по уходу за ребенком. Она рассчитывает на одновременное получение больничного пособия и пособия по уходу за ребенком.

Закон не позволяет сотруднице получать одновременно несколько страховых выплат или одновременно зарплату и пособие. Поэтому при получении пособия по уходу за ребенком в оформлении пособия по нетрудоспособности будет отказано.

Читайте также:  Что значит «участок без подряда» и «участок с подрядом»

Ошибка: Женщина, родившая двойню, рассчитывает на получение пособия по беременности и родам от органов социальной защиты населения или от Центра занятости населения. При этом молодая мама ни разу не была официально трудоустроена, но последние несколько месяцев до родов состояла на учете в Службе занятости населения.

Правом на пособие по беременности и родам обладают исключительно женщины, относящиеся к одной из перечисленных ниже категорий:

  • трудоустроенные по трудовому договору (хотя бы один день) (100% среднего дневного заработка);
  • военнослужащие (в размере денежного довольствия);
  • учащиеся очной формы обучения (в сумме стипендии);
  • уволенные по причине ликвидации фирмы и вставшие при этом на учет в Центре занятости (в размере 655 рублей в месяц).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году

Обычно данную выплату получают женщины сразу после окончания декретного отпуска. Но уйти в отпуск по уходу может другой близкий родственник, например, отец или бабушка.

Для получения отпуска и пособия необходимо написать заявление по месту работы. В течение трех дней работодатель пересылает заявление в ФСС, в течение следующих 10 рабочих дней на карту работницы поступает первая выплата. Дальнейшие выплаты производятся ежемесячно с 1-го по 15-е число.

Выплату производят ежемесячно, ее размер составляет 40 процентов от среднего заработка в 2021-2022 годах. Годы можно заменить, если это позволит увеличить выплату. Данное пособие имеет минимальный и максимальный размер.

Минимальная выплата до 31 января 2023 года составляет 7 677,81 руб. плюс районный коэффициент, если он имеется в регионе. С 1 февраля пройдет индексация, которая увеличит минимальное пособие.

Максимальная выплата зависит от лимитов по взносам на ВНиМ, поэтому ее можно рассчитать уже сейчас. В 2023 году максимум составит 33 281,80 руб. в месяц, если у работницы не было замены лет.

Какие выплаты заменит единое детское пособие с 2023 года?

Новое пособие заменит следующие выплаты, которые были предусмотрены ранее, до 1 января 2023 года:

  • ежемесячное пособие беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности,
  • ежемесячную выплату по уходу за детьми до 1,5 лет неработающим,
  • ежемесячную выплату при рождении или усыновлении первого ребенка до 3 лет,
  • ежемесячную выплату при рождении третьего или последующих детей до 3 лет,
  • ежемесячную выплату на ребенка от 3 до 8 лет,
  • ежемесячную выплату на ребенка от 8 до 17 лет.

По каким основаниям в назначении единого пособия с 1 января 2023 года могут отказать?

Основания, по которым СФР может отказать вам в пособии, перечислены в п. 31 Правил. Прежде всего, это возможно, когда не выполняется ряд критериев для назначения пособия, о которых мы подробно рассказывали выше:

  • размер среднедушевого дохода семьи больше, чем региональный прожиточный минимум на душу населения,
  • вы не проходите по требованиям о наличии имущества и дохода в виде процентов по вкладам в банке,
  • у вас и других членов семьи в расчетный период был нулевой доход, и подтвердить его уважительными причинами не получается.

Получать лужковские выплаты молодым семьям в 2023 году удастся без оглядки на гражданство родителей и детей – оно может быть как российским, так и иностранным. Но при этом, кроме московской прописки, огромную роль играют возрастные ограничения – на момент появления малыша родители не должны быть старше 30 лет.

Поясним: оформить пособие можно в течение года с момента рождения малыша, но возраст обратившегося за поддержкой родителя на дату появления новорожденного должен быть не более 30.

Затягивать с подачей документов не стоит, чтобы уложиться в законодательно закрепленный 12-месячный срок. Только в ограниченном количестве случаев предоставляется отсрочка для оформления матпомощи:

  • нетрудоспособность заявителя;
  • малыш более 6 месяцев находится в больнице по причине болезни или травмы;
  • смерть членов семьи;
  • причины, признанные уважительными при рассмотрении в суде.

Важно! Уважительную причину для продления срока подачи документов на пособия нужно подтвердить документально.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *