20.05.2023

О ПЕНСИЯХ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «О ПЕНСИЯХ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Постановления Совета Министров ЛНР

2. Могу ли я, будучи на выслуге, работать в Школе в Луганской народной республике?

3. Пенсионный возраст в ЛНР в 2022 году

4. Кто имеет право на пенсию по выслуге лет

5. Очередное повышение зарплат и пенсий в ЛНР с 1 июля 2021 года. – Новости ЛНР

6. Меняется размер пенсий в ЛНР. Кто и сколько будет получать со следующего года

7. Пенсионный возраст в ЛНР в 2021 году

8. Очередное повышение зарплат и пенсий в ЛНР с 1 июля 2021 года. – Новости ЛНР

9. Как осуществить доплату?

10. Расчет пенсии в ЛНР в 2021 году

11. Луганчане могут выйти на пенсию раньше, недостающий стаж можно купить

12. Молочные реки в 2022 году. Кто в ЛДНР будет жить по российским меркам?

Законы РФ позволяют людям, которые занимаются педагогической деятельностью, выходить на пенсию на льготных условиях. Так, для учителей и педагогов предусмотрен выход на пенсию независимо от возраста по выслуге лет в определенных законом должностях, занимаемых в детских учреждениях. Льготный стаж учителя необходимый для досрочного выхода на пенсию — 25 лет. Исчисление специального стажа для назначения льготной пенсии для педагогов регулируется Постановлением правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года. В более поздней поправке изменилась только формулировка названия пенсии, поэтому данный документ считается актуальным.

Постановления Совета Министров ЛНР

Помимо списка организаций и должностей, работа в которых является необходимым условием льготного выхода на пенсию для педагогов, постановление № 781 так же содержит свод правил исчисления льготного стажа для педагогов. Согласно этим правилам различные должности могут иметь ограничения или преимущества при расчете педагогического стажа.

Рассмотрим основные из этих правил.

С 1 сентября 2000 года в педагогический стаж засчитывается только работа на полную ставку. При этом возможно совмещение нескольких должностей в один период времени, и если работа по ним суммарно составляет полную ставку, этот период засчитывается в специальный стаж. Работа педагога до 1 сентября 2000 года засчитывается независимо от выработки нормы.
Для сотрудников ряда учреждений (социального обслуживания, для детей нуждающихся в специальной помощи), а также для музыкальных руководителей обязательна выработка нормы рабочего времени, независимо от периода выполнения работы.
Работа учителей начальной школы и учителей сельских школ засчитывается в педагогический стаж независимо от выполнения нормы рабочего времени.
Работа в должности директора образовательного учреждения с 1 сентября 2000 года засчитывается только при условии ведения преподавательской деятельности не менее 240 часов в год для общеобразовательных учреждений и 360 часов в год для среднего специальных. До 2000 года такая работа включается в педагогический стаж независимо от преподавания.
Работа в должностях списка в учреждениях среднего специального и начального профессионального образования, вечерних школах засчитывается в педагогический стаж при условии, что в учреждении в указанный период обучалось не менее 50% детей до 18 лет.

Расчет педагогического стажа в 2020 году производиться согласно законодательным актам пенсионного законодательства разных лет и федеральному закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., в зависимости от периодов работы каждого конкретного педагога. В основе расчета используются список должностей и учреждений и свод правил исчисления педагогического стажа, которые содержатся в постановлении № 781.

Рассмотрим некоторые примеры расчета.

1. Заявитель закончил педагогический ВУЗ в 1995 году.
1995 — 2012 г.г. — работа учителем средней школы.
2012 — 2015 г.г. — работа заведующим учебной частью.
2015 г. — начало 2020 года — работа в должности директора средней школы с ведением преподавательской деятельности.
В данном случае заявитель имеет педагогический стаж в 25 лет, при условии выработки нормы рабочего времени равной ставке в должности учителя и завуча и ведения преподавательской деятельности в должности директора не менее 240 часов в год. Период обучения в ВУЗе не включается. Может претендовать на досрочный выход на пенсию во втором полугодии 2021 года (отсрочка) при наличии 21 пенсионного балла.

Могу ли я, будучи на выслуге, работать в Школе в Луганской народной республике?

Для педагогов, отработавших 25 лет по профессии, действуют особенные правила начисления пенсионного обеспечения. Они могут досрочно завершить карьеру и написать заявление на ежемесячные выплаты. Но такое право на досрочную пенсию дается не всем.

Чтобы получать пенсию раньше времени, надо:

Иметь больше 25 лет льготного педагогического стажа. Норматив указан в ст. 30 №400-ФЗ. В учет берут только периоды профессиональной деятельности у конкретных специалистов из определенных учреждений. Работа без документов не засчитывается.
Пройти минимальный порог ИПК. Его размер установлен ч.3 ст. 8 №400-ФЗ. Для пенсионеров 2021 года он составляет 21 балл, 2022 года – 23,4 балла, в 2025 году и позднее – 30 баллов.

Пенсия педагогам назначается через фиксированный отрезок времени, регламентированный ФЗ-400.

Как только преподаватель отработает 25 лет, он может подать запрос на льготную пенсию. Порядок оформления и требования к заявителю указаны в ФЗ №350 от 3 октября 2018 года. Согласно документу пенсию по выслуге лет для педагогических работников утверждают с задержкой. Отсрочка зависит от даты выработки:

2021 г. – три года;
2022 г. – четыре года;
2023 г. и позднее – пять лет.

Пример:

Если педагогический работник достигает выслугу в 25 лет в сентябре 2022 года, он сможет оформить выплаты только через 4 года – в 2026 году. Специалист может продолжать работать по специальности, переквалифицироваться или закончить карьеру.

Как только специалист наработает двадцатипятилетний стаж он сможет досрочно стать пенсионером. При этом учитываются только те отрезки трудовой деятельности, когда он числился в должности с полным нормативным количеством часов в учреждениях из упорядоченного списка.

По закону учителю для досрочной пенсии нужно отработать в СОШ, гимназии, училище или другом учебном заведении. При этом он должен занимать одну из руководящих должностей, оказывать образовательные услуги. К таким специальностям относят не только учителей, но и старших воспитателей, заместителей директора, музработников, соцпедагогов, узких специалистов. Посмотреть специализации, по которым выдают соцльготы, можно в ПП РФ №781 от 2002 года. Там же зафиксировано в каких учебных заведений, кроме школ, детских садов и интернатов должны работать физические лица для пособия. Все они являются государственными.

Условиями получения льгот являются:

Трудовая деятельность в госучреждении при полной занятости в соответствии с образовательными стандартами.
Каждое место работы гражданина подтверждено документально.

Педработники должны проработать 25 лет по специальности из законодательного списка. При этом ограничений по возрасту нет, но есть другие условия:

Набрать индивидуальные пенсионные баллы. В 2021 году – 21 балл.
Подождать отсроченный период. Требование распространяется на всех специалистов, достигающих пенсионного возраста после 2019 года.

Педагогический стаж – количество отработанных лет в образовательной отрасли. Для его расчета суммируются все отработанные дни. Учитываются только те периоды, когда специалисты работали в образовательных организациях.

Так, повару в ДОУ педстаж не считают. Воспитателям, лаборантам, старшим воспитателям и всем, кто связан с образовательной деятельностью, стаж для выхода на пенсию учтут.

Кроме отработанных часов в педагогический стаж зачтут официально подтвержденные больничные листы, испытательные сроки и время, когда специалист был временно нетрудоспособен. К последним относят:

Время, потраченное на переквалификацию, допобразование, если они нужны для качественного исполнения своих обязанностей.
Отпуск, потраченный на учебу.
Основной и дополнительный отпуск, если он оплачивался.
Оплачиваемые прогулы из-за незаконного увольнения и восстановления в старой должности.
Время, потраченное на проведение государственной итоговой аттестации, в том числе ОГЭ и ЕГЭ.
Испытательный срок.

Декретный отпуск засчитают не всем пенсионерам. Учитываются только периоды до 1992 года.

Принесите трудовую книжку, если в ней перечислены все места работы, подходящие под требования. Проверьте, каждая запись должна быть оформлена по нормативу. Обязательно наличие места работы, занимаемой должности, даты начала и завершения рабочего периода, номер приказа, подтверждающего запись.

Если в трудовой книжке записаны не все места работы, у пенсионера есть право подтвердить квалификацию другими документами. Принимаются справки с подписью и печатью. Письма Минобрнауки № АФ-947, № 96 от 2004 года содержат требования к документам: обязательно подтверждение официальными документами. Например, приказами с места работы или архивными папками.

Для назначения пенсии по льготе работник должен осуществлять профессиональную деятельность в области просвещения не менее 25 лет.
Право на выплаты возникает только по факту выслуги лет, возраст не имеет никакого значения.
В то же время рассчитывать на раннее пенсионное обеспечение могут не все лица, которые работали в образовательных учреждениях, а лишь те, кто имели следующие должности:

учителя школ (общеобразовательных, коррекционных, музыкальных и т. д.);
воспитатели в детских садах и яслях;
социальные педагоги и логопеды;
административные работники школ, осуществляющие непосредственный контроль учебного процесса (директора, завучи).

Данные категории педагогических работников вправе рассчитывать на вышеозначенную льготу при условиях работы в следующих типах организаций:

школы, в том числе: общеобразовательного профиля, гимназии, лицеи;
учреждения дополнительного образования;
коррекционные и реабилитационные образовательные учреждения;
детские дома;
дошкольные учреждения;
училища, колледжи, предусматривающие обучение в рамках профессионального образования.

Приведенные выше списки не являются исчерпывающими, поэтому для уточнения частных случаев следует обратиться к законодательству, в частности важному нормативному акту, устанавливающему порядок назначения льготной пенсии – Постановлению Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года. Именно в нем имеются сведения относительно должностей и типов образовательных учреждений, труд в которых входит в педагогический стаж.
Трудовая деятельность идет в зачет выслуги только при условии, что работник исполнял свои обязанности в рамках полной педагогической нагрузки, которая установлена в соответствии с утвержденными учебными планами и стандартами.
Кроме непосредственной работы в учреждениях образования на определенных законом должностях, в педстаж входят следующие периоды:

Временная нетрудоспособность по состоянию здоровья (на основании больничных листов);
Нетрудоспособность в связи с беременностью и декретным отпуском (только до того момента, когда ребенку исполнится полтора года).
Обучение, связанное с улучшением квалификации и получением дополнительного образования педагогического профиля.

В ближайшие годы пенсия по выслуге лет для работников образовательной отрасли сохранится. Однако в планах Правительства эту льготу отменить. Произойдет это в 2030 году. После этого рассчитывать на дальнейшее льготное обеспечение будет уже нельзя.

Пенсионный возраст в ЛНР в 2022 году

Учительская деятельность законодательно приравнена к профессиям с тяжёлыми условиями труда. В связи с этим, они вправе оформить досрочную пенсию, и пользоваться некоторыми социальными привилегиями. Однако, далеко не всем педагогам положены государственные преференции.

Полный список должностей для педагогических работников, включённых в категорию льготников, дан в ФЗ №173.

В этот перечень входят такие педагогические специальности:

Директора детсадов, общеобразовательных школ, профтехучилищ и приравненных к ним образовательных заведений (лицеи, гимназии);
Школьные завучи;
Учителя, выполняющие функции классных руководителей;
Учителя, преподающие базовые дисциплины;
Учителя, ведущие уроки трудового обучения и физической культуры;
Преподаватели музыки;
Специалисты по дефектологии, психологии и логопедии, состоящие в штате школ и детских садов;
Воспитатели в учреждениях дошкольного образования.

Федеральные льготы распространяются на государственные (муниципальные) образовательные заведения, а также на частные, обучение в которых ведётся в соответствии с программой, утверждённой Минобрнауки РФ.

Для правильного вычисления размера пенсии педагогов, важно знать, что именно понимается под педагогическим стажем и как он рассчитывается. В законодательной базе РФ чётко определено понятие педагогического стажа и какие периоды времени должны быть включены в его расчёт, а именно:

Период трудоустройства по специальности при условии занятости полный рабочий день и наличии всех полагающихся выплат.
Оплачиваемые отпуска, оформленные по правилам.
Обучение в профильных высших и средних учебных учреждениях. Важно, что до и после этого обучения, педагог должен был проработать в профильных организациях и на должности, названия которых числятся в нормативном перечне.
Факультативные индивидуальные и групповые занятия, методическая, научно-исследовательская работа, организация спортивных и оздоровительных занятий.
Оплачиваемые больничные листы по нетрудоспособности также входят в общий стаж.
До наступления нового века декретный отпуск, который входит в стаж составлял всего полтора года, сегодня же засчитан будет весь такой срок (три года или шесть лет).

Более подробно требования указаны в Приказе министерства образования и науки №1601. Обращаем ваше внимание, что трудовой стаж исключает:

учебные отпуска, школьные каникулы;
отпуска, взятые за свой счёт;
прогулы и пропуски без уважительного основания;
различные подработки и временную смену деятельности не по профилю;
отпуска по уходу за младенцами или инвалидами.

Сотрудники сферы образования относятся к категории людей, которые вносят немалый вклад в развитие нашей страны, реализовывают трудовую деятельность в определенных условиях, приводящих к досрочной потере трудоспособности, в течение долгого времени.

Пенсия педагогам по выслуге лет начисляется только в том случае, если у учителей имеется трудовой стаж, который составляет не меньше 25 лет – это является главным условием.

Законодательством установлено на какую пенсию имеют право педагогические работники. Для них предназначена льготная пенсия учителям по выслуге лет. Таким лицам государство обеспечивает выход на досрочный оплачиваемый отдых раньше других граждан Российской Федерации.

В Постановлении Правительства Российской Федерации №781 описан список всех должностей, которые могут занимать работники для получения права на оформление льготного государственного обеспечения.

К ним относятся:

директоры;
заведующие учебной частью;
заместители руководителей;
воспитатели детского сада;
учителя общеобразовательных, музыкальных, художественных школ, лицеев;
преподаватели различного уровня;
логопеды;
социальные педагоги.

Возраст гражданина, уходящего на пенсию, значимости не имеет. Однако для получения досрочного государственного обеспечения подходят не все рабочие должности образовательной сферы.

Помимо занимаемой трудовой должности немаловажную роль играет образовательное заведение, в котором проходит педагогическая выслуга. Пенсия за выслугу лет педагогическим работникам положена работникам не всех учреждений.

Список общеобразовательных организаций также описан в Постановлении Правительства Российской Федерации №781:

детские сады, ясли;
начальные и средние школы;
гимназии;
лицеи;
школы-санатории;
общеобразовательные школы для детей, отстающих в развитии, с психическими, физическими дефектами, а также для сирот;
детские дома;
учреждения начального и среднего профессионального образования, в том числе училища, техникумы;
школы специального направления (художественные, музыкальные);
образовательные заведения для одаренных детей;
различные диагностические центры;
образовательные центры для обучения детей дополнительными программами;
реабилитационные заведения.

Выслуга засчитывается в трудовой стаж педагогического работника в том случае, если происходила полная выработка по установленным государством часам в рабочее время.

Важно! Если звание или место, в котором осуществлялась трудовая деятельность, отсутствует в списке , то льготную пенсию оформить не получится.

Кто имеет право на пенсию по выслуге лет

На переходный период согласно п.2 Постановления Совета Министров ДНР «О применении Законов на территории ДНР в переходный период» №9-1 от 02.06.2014 законы и другие правовые акты, действовавшие на территории Донецкой Народной Республики до вступления в силу Конституции ДНР, применяются в части, не противоречащей Конституции Донецкой Народной Республики. В связи с этим органы Пенсионного фонда ДНР руководствуются Законом Украины №1058 «Об общеобязательном государственном страховании» (в редакции до октября 2011 года в части определения пенсионного возраста для женщин) (далее Закон №1058).

Заключительными Положениями Закона №1058 предусмотрено, что порядок исчисления специального стажа и условия, когда лицо приобретает право на пенсию за выслугу лет, определяется в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении» №1788 (далее Закон №1788).

Право работников сферы образования и здравоохранения на пенсию по выслуге лет предусмотрено Законом №1788. В частности, пунктом «е» статьи 55 такое право предоставлено работникам образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 лет и независимо от возраста. Согласно ст.52, 55 Закона №1788 условием для назначения пенсии за выслугу лет является наличие специального стажа работы на должностях в образовательных учреждениях не меньше 25 лет и прекращение работы по специальности, дающей право на назначение такого вида пенсии.

Перечень таких должностей и учреждений, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины «О перечне учреждений и организаций образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на
которых дает право на пенсию за выслугу лет» №909 от 4 ноября 1993 года (с изменениями, далее — Постановление №909).

Очередное повышение зарплат и пенсий в ЛНР с 1 июля 2021 года. – Новости ЛНР

Для назначения пенсионных выплат лицу нужно подать заявление по утвержденной форме. Она предполагает наличие паспортных данных и данных, предоставляемых заявителем в качестве второстепенной информации. Ко второму пункту относятся данные об иждивенцах, о пребывании на полном государственном обеспечении, датах рождения детей при их наличии у заявителя. Информация в будущем понадобится для расчёта пенсии. Заявление, написанное собственноручно или законным представителем, станет точкой отсчёта для начисления пенсии. Раньше человек мог подавать документы за тридцать дней до наступления возраста, после которого можно оформить пенсию. Сейчас ситуация изменилась, что стоит учитывать при обращении в социальные органы. В установленном Порядке указано, что заявление подают за десять дней до достижения этого возраста, не считая ситуаций с инвалидностью, потерей кормильца, а также выслугой. Тогда право на получение пенсионных выплат наступает не с даты рождения гражданина, а с момента получения права на определённый вид пенсии.

Человеку нужно подтвердить наличие трудового стажа — это отметки в трудовой книжке до тридцать первого декабря 2003 года. Также лицу нужно будет подтвердить страховой стаж, информация о котором берется после января 2004 года, в том случае если были уплачены взносы ЕСВ, которые берутся за основу при расчете стажа. Гражданин без стажа или с недостаточным стажем, предусмотренным законодательством для начисления пенсионных выплат, может получить отказ в начислении пенсии. Документы принимают в определённый срок и могут отправить на дополнительное оформление в течение трёх месяцев. В заявлении ставят отметку о времени принятия, указывают что нужно предоставить дополнительно и за какой промежуток времени.

Меняется размер пенсий в ЛНР. Кто и сколько будет получать со следующего года

Лица, с первой, второй и третьей группами инвалидности имеют право на получение пенсионного обеспечения при наличии страхового стажа, указанного ниже, в день обращения за пенсией или на время наступления инвалидности: Неработающие лица с инвалидностью II и III групп имеют право выбора в назначении пенсии. Они могут выбрать начисление пенсии согласно общим условиям пенсии по возрасту, описанным в разделе выше. Для второй группы инвалидности достаточно наличия следующего страхового стажа: Размер пенсии в связи с утерей кормильца Данный вид пенсии в солидарной системе назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, которые состояли на его иждивении, при наличии у кормильца на день смерти страхового стажа, который был бы необходим ему для назначения пенсии по III группе инвалидности (см.
раздел выше).

О мерах социальной поддержки отдельной категории получателей пенсии», которым увеличил размер пенсии до 2904 рублей для тех пенсионеров, которые получали выплату ниже этой суммы. По итогам заседания Совета Министров ЛНР, основным социально значимым решением, принятым в ходе этого заседания, является постановление «О мерах социальной поддержки отдельной категории получателей пенсии», которым Советом Министров установил лицам, размер пенсионных выплат которых менее 2 904 (две тысячи девятьсот четыре) российских рубля (с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, пенсий за особые заслуги и других доплат к пенсии, согласно действующему законодательству), ежемесячную доплату к пенсионным выплатам до указанной суммы, в том числе каждому нетрудоспособному члену семьи, имеющему право на пенсию по случаю потери кормильца.

по возрасту;
по инвалидности;
в связи с утерей кормильца.

Полный перечень лиц, имеющих право на начисление пенсии в Украине, обозначен в ст. №8 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:

[1]

Солидарная система. Граждане Украины, которые застрахованы в соответствии с настоящим Законом и достигли установленного действующим законодательством пенсионного возраста;
Солидарная система. Лица с инвалидностью, которые имеют необходимый для назначения соответствующего вида пенсии страховой стаж, а в случае смерти этих лиц — члены их семей, и другие лица, предусмотренные законодательством;
Солидарная система.

Наконец-то свершилось. Проект Пенсионной реформы правительство передало в парламент. Детальный анализ еще предстоит. А в недавних номерах газеты «На пенсии» (№21 от 23 мая и № 24 от 13 июня 2017 года) мы уже писали о том, что планируют изменить. Сегодня о новой формуле расчета пенсии. Выиграют или проиграют пенсионеры в этом случае? Поменяется ли механизм расчета? На самом деле «новая формула» расчета пенсии вовсе не является новой.

В настоящее время расчет пенсий для большинства граждан осуществляется на основании Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», который вступил в силу 1 января 2004 года. Формула основного размера пенсии утверждена статьей 27 указанного Закона, и она останется прежней, но некоторые нюансы все же поменяются. Чтобы понять эти нюансы, нужно вспомнить о том, как производится расчет пенсии сейчас.

Если необходимый страховой стаж менее значений, которые указаны в таблицах выше, то с 1 января 2019 года право на назначение пенсии по возрасту по достижении 65-летнего возраста имеют лица при наличии следующего страхового стажа: Период Страховой стаж 01.01.2019 — 31.12.2019 от 15 до 16 лет 01.01.2020 — 31.12.2020 от 15 до 17 лет 01.01.2021 — 31.12.2021 от 15 до 18 лет 01.01.2022 — 31.12.2022 от 15 до 19 лет 01.01.2023 — 31.12.2023 от 15 до 20 лет 01.01.2024 — 31.12.2024 от 15 до 21 года 01.01.2025 — 31.12.2025 от 15 до 22 лет 01.01.2026 — 31.12.2026 от 15 до 23 лет 01.01.2027 — 31.12.2027 от 15 до 24 лет с 01.01.2028 от 15 до 25 лет Начиная с 1 января 2028 года, при наличии 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия по возрасту назначается независимо от возраста. Проблема изменения пенсионного возраста в сторону его увеличения является актуальной для целого ряда стран.

Пенсионный возраст в ЛНР в 2021 году

Документ, удостоверяющий личность и возраст лица, претендующего на назначение пенсии:
паспорт ЛНР/ДНР/гражданина Украины;
для иностранных граждан – паспорт иностранного гражданина при предъявлении: вида на жительство; удостоверения на постоянное проживание; разрешения на временное проживание;
для лиц без гражданства: документы, предусмотренные законодательством ЛНР в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства; разрешение на временное проживание; вид на жительство, удостоверение на постоянное проживание;
Документ о присвоении лицу, претендующему на назначение пенсии, регистрационного номера учетной карточки физического лица – плательщика налогов/идентификационного номера, а для лиц, которые отказались от его принятия по религиозным или другим убеждениям, – документ, подтверждающий право осуществлять платежи по фамилии, имени, отчеству, серии, номеру паспорта;
документы, подтверждающие место проживания лица, претендующего на назначение пенсии:
паспорт ЛНР с отметкой о регистрации по месту проживания/пребывания;
паспорт ДНР с отметкой о регистрации по месту жительства на территории ЛНР;
паспорт гражданина Украины с отметкой о регистрации по месту
жительства на территории ЛНР (кроме территории временно неподконтрольной ЛНР);
свидетельство о регистрации по месту жительства на территории ЛНР;
свидетельство о регистрации по месту пребывания на территории ЛНР для лиц, пребывающих в организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги лицам без определенного места жительства;
вид на жительство/разрешение на временное проживание с отметкой о регистрации по месту жительства на территории ЛНР;
документы, подтверждающие периоды трудовой деятельности, иной деятельности, иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж в соответствии с действующим законодательством (трудовая книжка, справка с места учебы, службы, работы, архивная справка, свидетельство о рождении ребенка и др.);
документы, подтверждающие стаж работы, дающий право
на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет в соответствии с действующим законодательством;
документы о заработной плате (доходе);
документы, подтверждающие особый статус лица, претендующего на назначение пенсии (удостоверение участника боевых действий, удостоверение участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и др.).

Дополнительно к указанным документам органом Пенсионного Фонда приобщается информация о застрахованном лице из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования Луганской Народной Республики (далее – данные персонифицированного учета).

Соответствующая норма предусмотрена законом ЛНР, подписанном главой Республики Игорем Плотницким 4 декабря и обнародованном «ЛуганскИнформЦентром». «Граждане, проживающие на территории Луганской Народной Республики имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения мужчинами 60 лет, женщинами — 55 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет», — говорится в законе, который вносит изменения, направленные на урегулирование вопроса назначения пенсий жителям Республики. Также, согласно внесенным поправкам, «для исчисления страхового стажа и заработной платы (дохода) при назначении (перерасчете) пенсии используются данные персонифицированного учета. При их отсутствии учитываются сведения, содержащиеся в трудовой книжке, справки с предприятий, учреждений, организаций, их правопреемников, либо архивных учреждений, подтверждающие суммы заработной платы (дохода), с которой уплачены страховые взносы».

Председатель ПФ поделилась сведениями, что для оформления выплат нужно иметь документ, удостоверяющий личность. Например, паспорт гражданина ЛНР или ДНР. Принимаются к рассмотрению паспорта жителей Украины или лиц, не имеющих гражданства. Дополнением к паспорту выступает регистрация в ЛНР, оформленная по всем правилам. Следует подать заявление установленного образца, которое нужно подавать лично, ведь выплаты будут начислять именно заявителю.

Перечислила чиновница случаи, когда заявление может подать представитель лица, претендующего на получение пенсионных выплат. Интересны несовершеннолетнего ребёнка, который самостоятельно не может явиться в Пенсионный Фонд, может представлять опекун. Граждане, которые на данный момент признаны недееспособными, ограниченными в дееспособности по решению судебных органов, имеют возможность не приходить лично в ведомство, а воспользоваться услугами законных представителей. За жителей республики находящихся в интернатах и лиц отбывающих наказание, документы предоставят администрации перечисленных государственных организаций.

Госпожа Васильева подчеркнула, что у Пенсионного Фонда имеются обязательства перед гражданами. Специалисты ПФ принимают документы, которые они обязаны в течение десяти дней рабочих обработать, насчитать пенсионные выплаты и подготовить ведомости. Сотрудники фонда должны выдавать памятку пенсионера: информацию для ознакомления, чтобы пенсионер смог вне приёма в спокойной обстановке ознакомиться с ней. Гражданин имеет право обратиться в телефонном режиме к работнику Фонда с целью уточнить, какие действия он может предпринять в возникшей ситуации.

Хотелось бы получить достойный профессиональный ответ:почему ветерану афганской войны, вышедшему на пенсию в 2015 году, по достижению им 55 лет и имея стаж работы 39 лет назначается пенсия 5500, сейчас остальным таким же афганцам, работающим на этом же предприятии и имея меньший стаж начисляется пенсия в размере 17000, почему такая несправедливость?

Ск – сумма коэффициентов заработной платы за каждый месяц (К1+К2+…); К – количество месяцев страхового стажа, за которые рассчитаны коэффициенты.
Сейчас это 1,35, то есть за каждый отработанный год пенсионер получает 1,35% от своего заработка. То есть, если человек проработал 10 лет, он имеет право на 13,5% от своего заработка. Если стаж 20 лет, то пенсия составит 27% от заработка и так далее.

Напомним, председатель Пенсионного фонда Татьяна Васильева сообщала, что доплаты будут произведены автоматически и приходить для этого в Пенсионный фонд не нужно. Некоторым категориям получателей, например по потере кормильца, перерасчёт доплат будет сделан в августе 2017 года.

Пенсионный калькулятор состоит из двух блоков. Первый – это количество пенсионных баллов, уже начисленных гражданину, и продолжительность трудового стажа. В данные первого блока гражданин может добавить периоды службы в армии по призыву, отпуска по уходу ребенком или инвалидом. Если такие периоды были в его жизни, то количество пенсионных баллов и стаж увеличатся.

Глава ПФ ЛНР Татьяна Васильева поделилась информацией относительно алгоритма приёма документации для оформления пенсионных выплат и подробнее рассказала о новом порядке, регламентирующем процесс принятия и регистрации документов для начисления пенсий, их переоформления и перехода с одного вида пенсионных выплат на другой в Луганской Народной Республике.

Документы подают в оригиналах. Справки о доходах, подлинность которых проверить невозможно, не берутся во внимание. Если документы предоставляются с территории Украины, они могут быть включены в расчет только при условии предоставления ксерокопии документов, с которых эти сведения взяты.

В ЛНР повысится пенсия с 1 июля 2021 года, а также увеличится размер минимальной пенсии. Об этом сообщили в Пенсионном Фонде (ПФ) ЛНР.

Так, с 1 июля 2021 года в ЛНР произойдет повышение пенсии на 17%. Размер минимальной пенсии в ЛНР с 1 июля будет составлять 6570,72 руб.

«Правительством ЛНР , 5 марта, было принято постановление «Об увеличении размера пенсионных выплат». Указанное повышение будет проведено с 1 июля 2021 года. Размер повышения – 17%. Минимальная пенсия вырастет по состоянию на 1 июля до 6570,72 рубля» – сообщили в Пенсионном Фонде ЛНР..

Председатель Пенсионного Фонда ЛНР Татьяна Васильева ЛНР добавила, что повышение пенсий коснется получателей гражданских пенсий, которые оформлены согласно законодательству ЛНР, а также пенсий пенсионеров силовых структур, которые были оформлены до 30 июня 2014 года. Также увеличение пенсий будет распространяться на пенсии по потере кормильца.

«Увеличение коснется получателей гражданских пенсий, которым они оформлены в соответствии с законодательством Республики, а также пенсионеров силовых структур, которые получали пенсию до 30 июня 2014 года. Повышение пенсии распространяется на нетрудоспособных членов семей, которые получают пенсию по потере кормильца, отметив, что «независимо от количества иждивенцев повышение коснется каждого из них» — добавила председатель ПФ ЛНР Татьяна Васильева

Также Васильева уточнила, что все пенсионные выплаты будут пересчитаны автоматически и будут выплачиваться с июля в увеличенном размере.

«Просьба к нашим получателям пенсий не беспокоится, все выплаты Пенсионный фонд будет проводить автоматизированным способом. Выплаты в новых размерах будут проведены уже с июля текущего года», – подытожила глава ПФ ЛНР Татьяна Васильева.

Принять добровольное участие в общеобязательном государственном пенсионном страховании имеют право следующие категории лиц:

физические лица, которые достигли 16-летнего возраста и не являются застрахованными лицами и пенсионерами;
физические лица — предприниматели, которые освобождены от уплаты за себя единого взноса, если они являются инвалидами и получают в соответствии с законодательством пенсию по инвалидности или ежемесячное пособие лицам, не имеющим права на пенсию;
застрахованные лица (достигшие 16-летнего возраста и не являющиеся пенсионерами) — только за периоды (с января 2004 года) до даты заключения договора о добровольном участии в общеобязательном государственном пенсионном страховании (далее — Договор), в которых они не подлежали общеобязательному государственному пенсионному, социальному страхованию.

Лицо, которое желает принять участие в общеобязательном государственном пенсионном страховании, подает в территориальное управление Пенсионного фонда по месту жительства следующие документы:

заявление установленной формы;
копию паспорта или паспортного документа, удостоверяющего личность физического лица, проживающего на территории Республики;
копию справки о присвоении регистрационного номера учетной карточки физического лица — плательщика налогов, справки о присвоении идентификационного номера или справки органа налогов и сборов ЛНР о наличии прав осуществлять любые платежи по фамилии, имени, отчеству и по серии, номеру паспорта;
копию трудовой книжки (при наличии).

Физические лица — предприниматели, освобожденные от уплаты за себя единого взноса, если они являются инвалидами и получают в соответствии с законодательством пенсию по инвалидности или ежемесячное пособие лицам, не имеющим права на пенсию, дополнительно предоставляют справку органов налогов и сборов ЛНР о системе налогообложения и факте уплаты ими за себя единого взноса и справку управления труда и социальной защиты населения о получении ежемесячного пособия лицам, не имеющим права на пенсию.

После подачи соответствующих документов специалисты Пенсионного фонда проверяют изложенные в заявлении сведения и заключают с гражданином Договор в течение 10 календарных дней со дня получения заявления.

Ежемесячная сумма уплаты при заключении Договора определяется лицом, принимающим добровольное участие в пенсионном страховании, самостоятельно, но за каждый месяц она должна быть не меньше размера минимального страхового взноса.

Минимальный страховой взнос-сумма единого взноса. которая определяется расчетно как произведение минимального размера оплаты труда на размер единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, установленного действующим законодательством на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и подлежит уплате ежемесячно.

По состоянию на август текущего года минимальная заработная плата установлена в сумме 6064,00 руб. Размер единого взноса для добровольного пенсионного страхования составляет 25,6 %. Исходя из этого, минимальный страховой взнос равен 1 552,38 руб. ежемесячно. Договор заключается на любой срок, но не менее чем на 1 год (кроме случаев одноразовой уплаты единого взноса за периоды до даты заключения Договора) и вступает в силу со дня его подписания.

Договором может быть предусмотрена одноразовая уплата единого взноса за периоды до даты заключения Договора, в которых лицо не подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию, в т.ч. за периоды с 1 января 2004 года. При этом сумма уплаченного единого взноса за каждый месяц такого периода не может быть меньше минимального страхового взноса и больше суммы единого взноса, исчисленной исходя из максимальной величины базы начисления единого взноса, установленных на дату заключения Договора. Максимальная величина базы начисления единого взноса- максимальная сумма дохода застрахованного лица, которая равняется двадцати пяти минимальным размерам оплаты труда, действующим на территории Луганской Народной Республики. На сегодня сумма максимального взноса по Договору за месяц составляет 38 809,60 руб. (6064,00 рос. руб х 25 х 25,6%).

При заключении Договора только на одноразовую уплату единого взноса за предыдущие периоды срок действия Договора может быть менее одного года.

Органы Пенсионного фонда имеют право отказать в заключении Договора в случаях, если лицо:

не достигло 16-летнего возраста, является пенсионером или застрахованным лицом;
предоставило о себе неполные или недостоверные сведения;
ранее заключило Договор, действие которого не прекращено или по которому им не выполнены предусмотренные Договором условия;
желает заключить Договор на срок менее одного года (кроме случаев одноразовой уплаты единого взноса за предыдущие периоды).

Период добровольного участия в общеобязательном государственном пенсионном страховании зачисляется в страховой стаж при назначении пенсии при условии уплаты лицом единого взноса по Договору и предоставления им установленной отчетности. Неполный месяц работы засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии, что сумма уплаченных за этот месяц страховых взносов, единого взноса не меньше, чем минимальный страховой взнос.

Вопрос: Работаю методистом в школе. Засчитывается ли работа в этой должности в стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет?

При подаче неполного пакета документов в отведённый трёхмесячный срок, человек рискует столкнуться с отказом. До июля 2000 почти все документы подвергаются тщательной проверке.

Пенсия по возрасту для жителей ЛНР назначается мужчинам по достижении ими 60 лет, женщинам – после 55 лет. Такая норма установлена законом ЛНР от 04 декабря 2015 года № 77-II «О внесении изменений в Закон ЛНР от 27 марта 2015 года № 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории ЛНР».

Кроме того, 9 месяцев мы жили без пенсий с июля 2014 до апреля 2015. Какое моральное право имели коммунальщики драть за это время задолженности? И почему пенсии не повышались до июля 18 года в течение 4,5 лет? Министры же назначили себе зарплату еще в январе 2015 года. Около 40 тыс. Я жила на пенсии по курсу 1 к 2 в течение 4,5 лет.

Почему с ноября? Я считаю с февраля и то, квартплату, не знаю по какой причине пока не повысили, осталась прошлогодняя цена — 294 руб., за двушку. А вот остальное: вода стала 54 руб., газ — 3,47 руб., электричество до 150 кВт. — 1,04 руб. Я как брал зимой 300 куб.м. газа, так и беру сейчас, как брал 90-100 кВт., так и беру сейчас, как брал 3-4 куб. воды, так и беру сейчас.
Мы ежедневно публикуем самую актуальную информацию о Киргизии и Бишкеке»,»title»:»Новости Кыргызстана и Бишкека.

Вести. 21:30. 6 марта 2021 год ● Дневной / Вечерний выпуск новостей. 06.03.2021, «Панорама» ● Темы дня.

За жителей республики находящихся в интернатах и лиц отбывающих наказание, документы предоставят администрации перечисленных государственных организаций.

Полезная информация на тему: «Лнр пенсия во сколько лет» от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Вопрос: С 1988 года по 1991 год я работала старшей пионервожатой общеобразовательного учебного заведения. Засчитается ли указанный период работы в стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет?

Такой же процент повышения применен к пенсиям, которые назначены в соответствии с законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц».

В ПФ отметили, что увеличение размера пенсионных выплат будет проводиться с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, пенсий за особые заслуги и других доплат к пенсии, установленных согласно действующему законодательству.

Через посредников можно все сделать, но это дорого стоит. В прошлом году — 6000 грн. Сколько на рубли? На пенсах зарабатывают многие и на Украине, и в ЛНР. Не все так просто и существующее положение выгодно обеим сторонам. А старики, оказавшись в таком положении, продолжают умирать на переходах.

Так с 1 июля 2019 года минимальная пенсионная выплата с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, пенсий за особые заслуги и других доплат и пенсии, составляет 4000 рублей.

Если назначение пенсии было осуществлено с 1 октября 2011 года, то за каждый полный год страхового стажа – свыше 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин – размер пенсии увеличен на 40 рублей. Например, мужчина вышел на пенсию в 2017 году, стаж работы составил 47 лет; доплата составит 480 рублей (12 лет сверхнормативный стаж × 40 рублей).

31.01.2019 — 11:43 / / Совет министров ЛНР изменил график выплаты социальных пособий на территории Республики. Об этом сообщили в министерстве труда и социальной политики. Теперь установлен период выплаты и доставки социальных пособий с 10 по 25 число каждого месяца.

Ранее выплата социальных пособий ЛНР ежемесячно проводилась с 4 по 25 число. Пенсионеров успокоили, что выплатной период по пенсиям, как и раньше, будет проходить с 4 по 25 число каждого месяца. Пенсии будут выплачиваться согласно установленному графику. Теги: / Загрузка. 20.10.2017 — 11:30 С началом работы нового механизма переселенцам обещают упростить получение пенсий. 11.10.2017 — 11:20 Появилась обязательная физическая идентификация для всех получателей социальных выплат. 07.06.2017 — 14:20 С 1 февраля 2017 года изменились размеры выплат соцпособий 06.06.2017 — 14:00 Социальные пособия в июне выплачиваются в соответствии с графиком выплаты всех видов социальных пособий.

Повышение пенсионной выплаты в ЛНРДатаПроцент повышенияРазмер минимальной пенсии, руб.01.01.20175%2 040,0001.07.2017–2 500,0001.10.2017–2 730,0001.07.201810%3 300,00Процентное увеличение суммы коснулось всех пенсионеров ЛНР, независимо от того, какая сумма выплаты была назначена ранее.

Граждане, которые претендовали на минимальный размер государственного пособия, получили добавку до нового установленного минимума.

Теперь минимальная пенсия в ЛНР составляет 3 300 руб.На территории Луганской Народной Республики, по состоянию на 2019 год, проживает более 436 тыс.

пенсионеров, из них 216 тыс. получают минимальные выплаты.

Если же у них такой возможности нет, будем назначать так же, как это делалось, начиная с августа прошлого года.- В некоторых случаях требуется подтверждение стажа.

Как это сделать, если человек работал в другом регионе: выехать сложно, послать запрос невозможно?- Да, на сегодняшний день это проблема. В основном мы рассчитываем стаж, исходя из данных, имеющихся в трудовой книжке.

Если же они вызывают сомнения, и человек не может представить подтверждающий документ, эти годы учитываться не будут.- В какой валюте рассчитывается пенсия при назначении?- Рассчитывается в гривнях.

Так, в частности, женщины на территории Республики имеют право на пенсию по достижении 55 лет независимо от факта работы при наличии стажа не менее 15 лет, что предусмотрено Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.01.2015 № 1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсий в Донецкой Народной Республике в переходный период». На территории Украины предусмотрено поэтапное увеличение пенсионного возраста для женщин согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058-IV с 55 до 60 лет с датой рождения по 31.12.1961 год. Кроме того, с 01.01.2018 право на пенсию по возрасту женщинам предусмотрено при достижении 60 лет и при поэтапном увеличении страхового стажа (вместо 15 лет) от 25 лет до 35 лет – в 2028 году.

По желанию пенсионера перерасчет пенсии проводится из заработной платы за периоды страхового стажа, указанные в части первой статьи 40 этого Закона, с применением показателя средней заработной платы (дохода), который учитывался при назначении (предыдущего перерасчета) пенсии. В случае если застрахованное лицо после назначения (перерасчета) пенсии имеет меньше чем 24 месяца страхового стажа, перерасчет пенсии проводится не раньше чем через два года после назначения (предыдущего перерасчета) с учетом страхового стажа после ее назначения (предыдущего перерасчета) и заработной платы, из которой назначена (пересчитана) пенсия.

[2]

Пенсии » Пенсионный возраст » В ДНР Донецкая Народная Республика (ДНР) оставаясь де-юре в правовом поле Украины, де-факто создаёт собственную законодательную базу. В связи с этим пенсионный возраст в ДНР для мужчин и женщин остался неизменным, в отличие от Украины, где для определённой категории граждан он возрастёт до 2 лет.

Обо всех последних изменениях связанных с пенсионным возрастом в Украине для мужчин и женщин, вы можете узнать в этой статье. Пенсионный фонд ДНР был организован осенью 2014 года в соответствии с Постановлением Совета Министров ДНР №43-1 от 21.11.2014 г.

Работа ПФ ДНР в течение переходного периода регламентируется законодательными актами Украины о пенсиях в части, не противоречащей положениям Конституции республики. Назначение, перерасчёт и выплата пенсий в ДНР производится на основании Закона Украины №1058 от 09.07.2003 г.

Согласно внесенным изменениям, граждане, проживающие на территории самопровозглашенной «ЛНР», имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения мужчинами 60 лет, женщинами — 55 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Об этом сообщают сепаратистские СМИ Луганщины.

«Сегодня приняты изменения в закон, которые утверждают, что мужчины имеют право на назначение пенсии по возрасту с 60 лет, а женщины — с 55 лет. Это те поправки, которые до этого обещались нашему населению и очень бурно обсуждались. В результате кропотливой работы были отработаны все моменты — финансирование, обеспечение, гарантии — и сегодня, в канун Нового года, получился такой вот новогодний подарок нашим женщинам», — прокомментировал закон председатель «Народного совета «ЛНР»» Алексей Карякин.

СМИ со ссылкой на самопровозглашенное «правительство» сообщают, что новые правила вступят в силу с 1 января 2016 года. До этого времени все пенсии назначались согласно украинского законодательства. Однако документ, дающий право на снижение пенсионного возраста еще не подписан «главой республики».

Напомним, ранее в «правительстве «ЛНР» заявили, что не полученные в течение двух месяцев пенсии выплачиваться не будут.

Так называемый «пенсионный фонд ЛНР» с целью предотвращения возможных двойных выплат проведет сверку баз данных пенсионеров с соответствующей структурой в самопровозглашенной «ЛНР». Об этом сообщает издание Технополис со ссылкой на «пенсионный фонд» самопровозглашенной республики.

Как говорится в сообщении, на сегодняшний день в «ЛНР» выплаты уже остановлены почти 11 тысячам пенсионеров.

Деньги от «ЛНР» не смогут получить пенсионеры, подпадающие под следующие категории:

пенсионеры, получившие на руки по личным заявлениям пенсионные дела, которые в дальнейшем были вывезены за пределы «республики» для переоформления пенсии на территории, подконтрольной Украине;
пенсионеры, по которым органами «ПФ ЛНР» были получены письменные запросы на высылку пенсионного дела от органов ПФУ в связи с переездом на постоянное или временное проживание в другой регион Украины.

Кроме того, выплаты были сняты с лиц, которые обратились в органы Пенсионного Фонда за получением аттестата (справки), подтверждающего факт неполучения пенсии за июль 2014 для дальнейшего его предоставления по месту переоформления пенсии на территории Украины.

Повышение пенсий в ЛНР с 1 января 2020 года на 17%, с 1 июля 2021 года пенсии увеличатся еще на 17%;
Повышение зарплаты бюджетникам с 1 января 2021 года на 30%, с 1 июля 2021 года зарплата увеличится на 28%;
Повышение социальных выплат в ЛНР с 1 января 2021 года на 17%, с 1 июля 2021 года социальные выплаты увеличатся еще на 17%;

Увеличение пенсий, зарплат и социальных пособий в 2021 году в ЛНР будет выполняться в рамках Программы социально-экономического развития «Наш Выбор».

Очередное повышение зарплат и пенсий в ЛНР с 1 июля 2021 года. – Новости ЛНР

Как говорится в сообщении, на сегодняшний день в «ЛНР» выплаты уже остановлены почти 11 тысячам пенсионеров.

Деньги от «ЛНР» не смогут получить пенсионеры, подпадающие под следующие категории:

пенсионеры, получившие на руки по личным заявлениям пенсионные дела, которые в дальнейшем были вывезены за пределы «республики» для переоформления пенсии на территории, подконтрольной Украине;
пенсионеры, по которым органами «ПФ ЛНР» были получены письменные запросы на высылку пенсионного дела от органов ПФУ в связи с переездом на постоянное или временное проживание в другой регион Украины.

Тип документа:	Постановление Совмина
Регистрационный номер:	342/19
Дата:	18.06.2019
Полное название:	Об увеличении размера пенсионных выплат отдельным категориям граждан

Как осуществить доплату?

Если сумма уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов, единого взноса меньше, чем минимальный страховой взнос, такой месяц засчитывается в страховой стаж как полный месяц только при условии осуществления застрахованным лицом доплаты до суммы страховых взносов/единого взноса не менее минимального страхового взноса.

Для осуществления доплаты застрахованное лицо может обратиться в территориальное управление Пенсионного Фонда по месту назначения пенсии и подать заявление установленной формы.

Пенсионный фонд на основании данных из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования составляет уведомление-расчет с необходимой суммой доплаты. Расчет суммы доплаты осуществляется исходя из размеров минимальной заработной платы и страхового взноса за месяц, за который начислялась заработная плата (или был получен доход). Застрахованное лицо в течение 10 дней осуществляет доплату в сумме, указанной в уведомлении-расчете, путем перечисления денежных средств на соответствующий расчетный счет территориального управления Пенсионного фонда.

Лицо, которое осуществляет доплату, в обязательном порядке формирует и подает в территориальное управление отчет о суммах доплаты. Только после осуществления доплаты и предоставления установленной отчетности недостающие периоды будут засчитаны застрахованному лицу в страховой стаж как полные месяцы.

В Пенсионном Фонде Луганской Народной Республики рассказали о подтверждении периодов работы, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет

Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено, что для подтверждения льготного стажа предоставляется уточняющая справка предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников, в которой должно быть указано: период работы, который засчитывается в льготный стаж, профессия или должность, характер выполняемой работы, раздел, подраздел, пункт, наименование Списков и их номера, первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана льготная справка (пункт 20 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 № 637, с изменениями).

Для лиц, выполнявших работы в особых и льготных условиях труда по Списку №1, №2 на предприятиях, которые не осуществляют свою деятельность на территории Республики и документы которых находятся в архивных учреждениях, предоставлена возможность подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях.

С 19 марта 2017 года на территории Республики действует Временный порядок подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержденный приказом Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики от 08.02.2017 №21 и зарегистрированный в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 02.03.2017 под №85/1136 (далее – Порядок), определяющий механизм подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии отдельной категории работников, если первичная документация находится на хранении в архивных учреждениях Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики или Российской Федерации.

Подтверждение периодов работы, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, осуществляется Комиссиями по вопросам подтверждения стажа работы на производствах, работах, профессиях и должностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях или за выслугу лет (далее – Комиссии), которые созданы при территориальных управлениях Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики.

Основными задачами Комиссии являются:

рассмотрение заявлений о подтверждении стажа работы и принятие решений о подтверждении стажа работы или об отказе в его подтверждении в установленном порядке;

обобщение и анализ данных по рассмотрению вопросов о подтверждении стажа работы на производствах, работах, профессиях и должностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях или за выслугу лет.

Для подтверждения стажа работы заявителю необходимо предоставить в территориальное управление Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики по месту проживания следующие документы:

Заявление о подтверждении стажа работы.
Оригинал трудовой книжки.
Документы, выданные архивными учреждениями, а именно:

а) справку о заработной плате за подтверждаемый период или сведения персонифицированного учета;

б) заверенные копии документов о проведении аттестации рабочих мест;

в) копии документов о переводе на другую работу, на работу с неполным рабочим днем, о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы (в случае их отсутствия – справка об их отсутствии);

г) копии личных карточек работника (типовые формы Т-2, П-2) (при наличии их в архивных учреждениях).

В случае необходимости заявитель может предоставить другие документы, подтверждающие выполнение работ, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет.

В Пенсионном Фонде Луганской Народной Республики рассказали о назначении пенсий на льготных условиях по Спискам № 1 и № 2 с учетом аттестации рабочих мест по условиям труда.

Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 №14-ІІ «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с ч.2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено, что пенсионное обеспечение застрахованных лиц, работавших или работающих на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку №1, на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемых Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, осуществляется в соответствии с нормами Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон) (п.2 раздела ХV Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).

Согласно п.3 Порядка применения Списков №1, №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.11.2005 №383 и зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 01.12.2005 под №1451/11731, предусмотрено, что в льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях независимо от даты их внесения в

Списки при условии подтверждения документами соответствующих условий труда за время выполнения работы до 21.08.1992 и по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда после 21.08.1992.

Для подтверждения результатов аттестации рабочих мест предоставляются выписки из приказа о проведении аттестации рабочих мест, перечень профессий и должностей, рабочие места которых аттестованы, согласованный с Государственной экспертизой условий труда.

Предприятия, учреждения, организации на территории Луганской Народной Республики зарегистрированы как вновь созданные предприятия, учреждения, организации.

Согласно постановлению Совета Министров Луганской Народной Республики от 09.08.2016 № 408 «Об утверждении Порядка формирования Архивного фонда Луганской Народной Республики, выявления, приема на государственное хранение архивных документов и организации их использования», которое вступило в силу с 19.08.2016, распорядителями документов предприятий, организаций, ранее функционировавших на территории Луганской области, являются предприятия, организации, учреждения Луганской Народной Республики, с аналогичными функциями, и имеют право выдачи справок социально-правового характера, копий, выписок из документов предприятий.

Соответственно, результаты аттестации рабочих мест (как впервые проведенной, так и очередной), предоставленные Распорядителями, применяются при исчислении стажа, который дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, в течение 5 лет после утверждения ее результатов, при условии, что в течение этого времени на данном предприятии не менялись коренным образом условия и характер работы (производство, работа, рабочее место), дающие право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, и применяются при исчислении стажа работы на льготных условиях до даты создания такого предприятия на территории Луганской Народной Республики.

Периоды работы на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку №1, и на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку №2 после прекращения срока действия аттестации рабочих мест по условиям труда, не засчитываются в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение согласно нормам статьи 13 Закона.

При этом статьей 14 Закона установлено, что работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горно-спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и в металлургии, — по списку работ и профессий, утвержденного Кабинетом Министров Украины, имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет.

Список работ и профессий, которые дают право на пенсию независимо от возраста при непосредственной занятости на подземных и отрытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей), связанных с добычей угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и в металлургии, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 31.03.1994 № 202.

Нормами статьи 14 Закона и постановлением Кабинета Министров Украины от 31.03.1994 № 202 не предусмотрено требование аттестации рабочих мест по условиям труда.

В связи с принятием Трудового кодекса Луганской Народной Республики от 30.04.2015 №23-II (далее – ТК ЛНР), в котором статьей 239 определен порядок проведения государственной экспертизы условий труда, и невозможностью осуществления специальной оценки условий труда из–за отсутствия законодательства, регулирующего порядок ее проведения, существуют противоречия законодательства в сфере пенсионного обеспечения, применяемого на территории Луганской Народной Республики и норм Трудового кодекса Луганской Народной Республики.

В настоящее время Министерством труда и социальной политики Луганской Народной Республики разработан проект Временного порядка проведения специальной оценки условий труда на территории Луганской Народной Республики, который проходит согласование в соответствующих министерствах Республики.

Тип документа:	Постановление Совмина
Регистрационный номер:	342/19
Дата:	18.06.2019
Полное название:	Об увеличении размера пенсионных выплат отдельным категориям граждан

Расчет пенсии в ЛНР в 2021 году

Согласно Закону Луганской Народной Республики от 27.03.2015 № 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) назначение и выплата пенсий на территории Луганской Народной Республики осуществляется Пенсионным Фондом Луганской Народной Республики в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено, что пенсионное обеспечение застрахованных лиц, которые работали или работают на специальностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, до внедрения пенсионного обеспечения через профессиональные и корпоративные фонды, осуществляется в соответствии с нормами Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (далее- Закон)(пункт 2 раздела XV Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).

Статьей 13 Закона закреплено право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, независимо от последнего места работы:

а) работникам, занятым полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому КМУ и по результатам аттестации рабочих мест:
— мужчинам — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;
— женщинам — после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
Работникам, которые имеют не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются со снижением возраста, предусмотренного ст. 12 Закона «О пенсионном обеспечении», на 1 год за каждый целый год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца — женщинам;

Пенсионный фонд Луганской Народной Республики разъяснил порядок назначения пенсий на льготных условиях по Спискам № 1 и № 2 с учетом аттестации рабочих мест по условиям труда.

Законом Луганской Народной Республики от 27 марта 2015 года №14-ІІ «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30 июня 2014 года, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

Согласно постановлению Совета министров Луганской Народной Республики от 09 августа 2016 года № 408 «Об утверждении Порядка формирования Архивного фонда Луганской Народной Республики, выявления, приема на государственное хранение архивных документов и организации их использования», которое вступило в силу с 19 августа 2016 года, распорядителями документов предприятий, организаций, ранее функционировавших на территории Луганской области, являются предприятия, организации, учреждения Луганской Народной Республики, с аналогичными функциями, и имеют право выдачи справок социально-правового характера, копий, выписок из документов предприятий.

Соответственно, результаты аттестации рабочих мест (как впервые проведенной, так и очередной), предоставленные Распорядителями, применяются при исчислении стажа, который дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, в течение 5 лет после утверждения ее результатов, при условии, что в течение этого времени на данном предприятии не менялись коренным образом условия и характер работы (производство, работа, рабочее место), дающие право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, и применяются при исчислении стажа работы на льготных условиях до даты создания такого предприятия на территории Луганской Народной Республики.

Периоды работы на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку №1, и на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку №2 после прекращения срока действия аттестации рабочих мест по условиям труда, не засчитываются в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение согласно нормам статьи 13 Закона.

При этом статьей 14 Закона установлено, что работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и в металлургии, — по списку работ и профессий, утвержденного Кабинетом Министров Украины, имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет.

В связи с принятием Трудового кодекса Луганской Народной Республики от 30 апреля 2015 года №23-II (далее – ТК ЛНР), в котором статьей 239 определен порядок проведения государственной экспертизы условий труда, и невозможностью осуществления специальной оценки условий труда из–за отсутствия законодательства, регулирующего порядок ее проведения, существуют противоречия законодат��льства в сфере пенсионного обеспечения, применяемого на территории Луганской Народной Республики и норм Трудового кодекса Луганской Народной Республики.

В связи с увеличением количества обращений по вопросу предоставления в органы Пенсионного Фонда паспорта Луганской Народной Республики получателям пенсий, с целью снижения социальной напряженности, начальник управления Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики в Перевальском районе Ирина Буханец разъясняет.

С 01 сентября 2019 года вступил в силу Временный порядок постановки на учет в органах Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики лиц, прибывших на постоянное проживание в Луганскую Народную Республику, утвержденный постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 03.09.2019 № 557/19 (далее – Порядок).

Данный Порядок устанавливает механизм подачи и оформления документов для постановки на учет в органах Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики и распространяется на граждан Луганской Народной Республики, как зарегистрированных по месту жительства, так и независимо от регистрации по месту жительства при определенных условиях.

Для постановки на учет в органах Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики указанные лица в обязательном порядке должны предъявить паспортный документ, удостоверяющий личность физического лица, проживающего на территории Луганской Народной Республики (далее – паспорт ЛНР).

1. Повышение пенсий к 1 июля. Ждать или не ждать?

Как сообщали в прессе, Глава ЛНР Игорь Плотницкий поставил перед министерствами задачу поднимать социальные стандарты. В министерствах просчитывали возможность сделать это уже в текущем году. Когда же ожидать повышения?

На этот вопрос ответила в недавнем интервью председатель Пенсионного фонда ЛНР Татьяна Васильева. «Сейчас мы как раз просчитываем и решаем необходимые вопросы, чтобы повышение наступило. Но в лучшем случае, оно может произойти только с 1 июля этого года», — сказала она.

Эту возможность просчитывает Министерство финансов ЛНР. Надежды возлагают на СП «Свердловантрацит», СП «Ровенькиантрацит» и ПАО «Краснодонуголь», которые раньше отчисляли налоги в бюджет Украины, а теперь — в бюджет Республики. «Но, как вы понимаете, — пояснила Татьяна Васильева, — сначала эти деньги должны прийти в Пенсионный фонд».

Как уверяет председатель Пенсионного фонда Республики, «на заседаниях бюджетной комиссии. никто из представителей этой комиссии. не сказал, что этот вопрос нельзя решить». Соответствующий проект уже запустили и отдали его на согласование в Министерство труда и социальной политики ЛНР и Министерство финансов ЛНР, — сообщила она в интервью с журналистами газеты «Республика».

2. Не хватает стажа для пенсии. Что делать?

На пенсионное обеспечение могут претендовать только те граждане, кто достиг пенсионного возраста и накопил страховой стаж не меньше 15 лет. Стаж, заработанный до 1 января 2004 года, тоже приравнивается к страховому. Это хорошая новость. Если стажа не хватает, можно заключить договор о добровольном участии в общеобязательном государственном пенсионном страховании или сразу доплатить недостающую сумму до минимального страхового взноса. Сделать это смогут далеко не все. Во-первых, есть ограничения по возрасту — желающему заплатить добровольный единый взнос должно быть не менее 16 лет. Во-вторых, не смогут это сделать частные предприниматели. Почему? Потому что ЧП является плательщиком единого взноса и, как следствие, застрахованным лицом.

3. Обучение в вузе идет в трудовой стаж? А в подземный после ПТУ?

Время обучения в вузе в период до 2004 года в страховой стаж для расчета будущей пенсии зачисляют. А период обучения с 1 января 2004-го, увы, нет. Чтобы учебу в вузе в этот период засчитали, придется дополнительно уплатить добровольно единый взнос.
Что касается периода обучения в ПТУ. Например, по специальности «электрослесарь подземный». Время обучения по этой специальности в профтехзаведении в трудовой стаж ученика засчитают только в том случае, если перерыв между днем окончания учебы и днем зачисления на работу по приобретенной профессии не превышает трех месяцев. Руководствуются при этом ст. 38 Закона Украины «О профессионально-техническом образовании».

4. Зачем мне добровольное страхование? Увеличить размер пенсий!

Для назначения пенсий всегда выставляли два условия: достижение пенсионного возраста и наличие требуемого стажа.

На сегодняшний день на пенсионное обеспечение в Республике может претендовать лишь тот гражданин, который достиг пенсионного возраста и накопил страховой стаж не менее 15 лет.

Если стажа не хватает — человек теряет право на пенсию. Но есть решение проблемы — добровольное участие в общеобязательном пенсионном страховании.

При этом вы можете не только доплатить ПФ ЛНР за недостающий стаж, но и увеличить размер будущей пенсии.

5. Работали на полставки? Минимальная пенсия только за взнос.

Страховой стаж исчисляется в месяцах. При этом месяц работы будет засчитан в страховой стаж как полный месяц только при одном условии: если взнос за него был не менее минимального страхового взноса.

Если уплаченная в месяц сумма окажется меньше — месяц работы вам учтут как неполный.

Но не расстраивайтесь — можно доплатить недостающую сумму или ее доплачивать ежемесячно. Тогда отработанный стаж зачтут как полный, и при выходе на заслуженный отдых вы сможете рассчитывать на минимальную пенсию.

6. Снижение пенсионного возраста для шахтеров. Кто попал в льготные списки?

В соответствии с частью 2 статьи 14 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» при наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет 6 месяцев у женщин — за каждый полный год этих работ пенсионный возраст снижается на один год. Это правило действует для работников, занятых на подземных и открытых горных работах по добыче угля и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и учитывается независимо от аттестации рабочих мест.

Снижение пенсионного возраста прописано и для электросварщиков подземных.

Назначение им пенсий при наличии необходимого стажа осуществляют по списку №2. Что служило электродом в процессе сварки — не имеет значения.
Если за годы своей работы вы меняли горные специальности (например, работали машинистом электровоза, а потом газосварщиком) — тоже сможете рассчитывать на снижение пенсионного возраста. Как пояснили специалисты ПФ ЛНР, «действующим законодательством предусмотрен механизм взаимозачета периодов работы по спискам №1 и №2 и периодов, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет».

7. Шахтерский стаж меньше 15 лет. Имеют ли право на перерасчет пенсии?

Статьей 8 Закона «О престижности шахтерского труда» предусмотрено, что минимальный размер пенсии шахтерам, которые отработали на подземных работах не менее 15 лет (мужчины) и 7 лет 6 месяцев (женщины) по списку №1, независимо от места последней работы, в размере 80% средней зарплаты шахтера, но не менее, чем три размера прожиточного минимума.

Но если стаж на подземных работах меньше 15 лет, право на перерасчет пенсии по закону отсутствует.

В переходный период до 1 апреля 2024 года женщины с датой рождения по 30 сентября 1975 года рождения и старше будут уходить на пенсию по Списку 1 до достижения ими 50 лет в зависимости от даты их рождения, а именно:

в 45 лет — с датой рождения по 31 марта 1970 года включительно;
в 45 лет и 6 месяцев — с 1 апреля по 30 сентября 1970 года;
в 46 лет — с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971 года;
в 46 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года;
в 47 лет — с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972 года;
в 47 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года;
в 48 лет — с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973 года;
в 48 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года;
в 49 лет — с 1 октября 1974 года по 31 марта 1975 года;
в 49 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1975 года по 30 сентября 1975 года.

Женщины с датой рождения 1 октября 1975 года и моложе будут уходить на пенсию по Списку №1 уже в 50 лет.

Луганчане могут выйти на пенсию раньше, недостающий стаж можно купить

Расчет пенсии с учетом старой зарплаты по стране

Размер заработка для расчета пенсии: 1197,91 грн. х 1,5 = 1796,87 грн.
Коэффициент страхового стажа: 0,4 х 1,35 = 0,54
Основной размер пенсии: 1796,87 грн. х 0,54 = 970,31 грн.

Общий размер пенсии с 1 мая 2017 года составляет 1457,55 грн., в том числе:

970,31 грн. – основной размер пенсии;
341,69 грн. – доплата до размера минимальной пенсии (до 1312 грн.);
145,55 грн. – доплата за 15 лет сверхнормативного стажа (970,31 грн. х 15%).

Расчет пенсии с учетом новой зарплаты по стране Размер заработка для расчета пенсии: 3764,40 грн. х 1,5 = 5646,60 грн. Коэффициент страхового стажа: 0,4 х 1,35 = 0,54 Основной размер пенсии: 5646,60 грн. х 0,54 = 3049,16 грн. Общий размер пенсии с 1 мая 2017 года составил бы 3245,96 грн., в том числе:

Размер страховой пенсии (СП)*:
Ваш трудовой стаж меньше 9 летКоличество накопленных ПК меньше 13.8Ваш трудовой стаж меньше 9 лет и количество пенсионных накоплений ПК меньше 13.8:
Вам положена минимальная пенсия: 8703 рубля
Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ПК):

Очистить и пересчитать

* Данные расчетов вашей пенсии носят приблизительный характер. Для получения более точных результатов рекомендуем обратиться в ПФ РФ. При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2021 года: Фиксированная выплата – 5 334 руб; Стоимость 1 пенсионного коэффициента – 87.24 руб;

Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами – 85 083 рублей в месяц.

Пенсионный калькулятор для расчета использует следующую формулу:

ИПК * СПК + ФВ,

в которой:

Посчитать пенсию на пенсионном калькуляторе в 2021 году можно подставив число баллов в уравнение:

Страховая пенсия = ИПК * 87,24 + 5334,19

Число накопленных балок можно узнать при обращении в ПФР.

При этом есть несколько ситуаций, когда размер пенсии может существенно повыситься и рассчитываться по формуле:

ИПК * СПК * К + ФВ *К

где К – это повышающий коэффициент. Он действует при:

Проживании пенсионера в условиях Крайнего Севера;
При наличии северного стажа работы в количестве, необходимом для применения к выплате повышающих коэффициентов.

Увеличенный размер фиксированной выплаты адресован:

Лицам с инвалидностью 1 группы;
Лицам, которым исполнилось 80 лет и больше;
Для пенсионеров, которые содержат нетрудоспособных родственников;
При потере обоих родителей при выплате по потери кормильца.

Увеличение пенсии также возможно в ситуации, когда выход на нее откладывается. Баллы продолжают копиться, а также вступают в силу премиальные коэффициенты за отсрочку выплаты.

ФЗ «О страховых пенсиях» подразумевается под страховым стажем все периоды, когда уплачивались страховые взносы. То есть периоды официальной работы с отчислениями в Пенсионный фонд. При этом страховой стаж подразумевает также иную занятость:

Служба в рядах вооруженных сил;
Время нахождения на больничном;
Отпуск по уходу за ребенком до момента, когда ему исполнится полтора года. В общей сложности допускается включение в стаж не более 6 лет, проведенных в данных отпусках;
Время без работы, когда гражданин стоял на учете и получал пособие как безработный;
Участие в работе общества, которое было оплачено;
Время, затраченное на переезд по инициативе Центра занятости для трудоустройства;
Время заключения в ситуации, когда в дальнейшем будет доказана невиновность заключенного;
Период, когда осуществлялся уход за лицами старше 80 лет, лицами с инвалидностью 1 группы;
Для жен военных до 5 лет при проживании в районах, где нет возможности работать;
Для супругов сотрудников консульств и дипломатов – время, проведенное за границей.

Кроме того существует понятие специального стажа – время работы в особых климатических зонах, в условиях тяжелой, опасной или вредной работы. Данный стаж дает право на привилегии в выплате пенсии.

Рассмотрим, как ведется расчет будущей пенсии на основе конкретных примеров.

Константин Семенович достиг пенсионного возраста в 2016 году, но по причине продолжения трудовой деятельности решил отложить оформление пенсии до 2021 года.

К 2021 сумма накопленных баллов составила 61, никаких премиальных условий у пенсионера нет. Исключение составляет отсрочка пенсии на 4 года. Это дает право увеличения фиксированной части на множитель 1.27. Проведем расчет по формуле:

ИПК * СПК + ФВ * К = 61 * 87.24 руб. + 5334,19 * 1.27 = 5321,64 + 6774.42 = 12 096 руб. 6 коп.

Заметим, что при отсрочке в 4 года размер фиксированной части значительно подрос, что в целом отразилось на всей сумме.

Его друг — Егор Павлович выйдет на пенсию только в январе 2021 года, когда ему исполнится 60 лет. Сумма ИПК мужчины составила 86 баллов. Место проживания — г. Кемь, где действует районный коэффициент 1,4, других надбавок к пенсии назначено не будет. Расчет пенсии для Егора Павловича производится по той же формуле и будет выглядеть следующим образом:

86*87,24 +5334,19 * 1,4 = 7502,64 + 7467,86 = 14 970 руб. 50 коп.

Пенсия Константина Семеновича также перерасчитана с 1 января с учетом ежегодной индексации на 7,05%, а пенсия Егора Павловича была начислена уже с учетом прошедших изменений.

В 2016 году расчет пенсии перешел на новую систему, в основу которой были положены ГИПК – индивидуальные пенсионные коэффициенты. Они стали величиной, которая отражает одновременно стаж работы и сумму отчислений в ПФР.

Стоимость коэффициентов или баллов ежегодно изменяется благодаря индексации со стороны государства.

Как подсчитать пенсионные баллы?

Размер ГИПК:

Очистить и пересчитать

Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами – 85 083 рублей в месяц.

Количество ИПК увеличивается каждый год. В основе этого лежит перечисление работодателем 10-16% от заработной платы до уплаты подоходного налога. Максимальная облагаемая годовая зарплата в 2021 году составляет 1 021 000 рублей, в 2021 — 1 150 000 рублей. А количество баллов, подпадающее под зачисление в этом году, составляет 9.13. К 2021 году эта цифра увеличится до 10.

Есть ограничения по формированию страховой выплаты, которые касаются количества накопленных пенсионных баллов. В 2021 году требуется иметь 16,2. К 2025 году эта величина плавно увеличится до 30.

Количество ИПК зависит от:

Размера официальной зарплаты, с которой идут отчисления на пенсию;
От стажа работы.

Перевод пенсионной системы на балльную систему в 2016 году стало причиной перевода на ИПК более ранних периодов:

До 2002 года. Количество баллов, начисленных за период будет зависеть от:
- Длительности стажа;
- Среднего заработка за 5 лет до 2002 года;
- Продолжительность стажа до 1991 года.
Важно отметить, что ПФР зачастую не располагает адекватной информацией о стаже и заработках граждан в этот период. Их необходимо предоставить самостоятельно.
2002 – 2014 гг. Количество баллов определяется на основе взносов за этот период путем перечислений работодателя. Данный период детально отражен в персонифицированных карточках граждан в пенсионной системе;
С 2016 года расчет идет по формуле:

ИПК = (0,16 * МЗП / 140 160) * 10,

где МЗП – максимальный размер годовой заработной платы, который учитывается для расчета.

Начисление баллов производится за периоды, включаемые в стаж, но не связанные с трудовой деятельностью. Данные за начисление баллов за один год:

Деятельность Количество баллов в год

Уход за ребенком	1-ый – 1.8 2-ой – 3.6 3-ий и 4-ый – 5.4
Служба в армии	1.8
Уход за престарелым, инвалидом	1.8

Выход на пенсию — одно из важнейших событий каждого человека. Кто-то очень ждет этого момента, зная, чем займется в свободное от работы время. А у некоторых пенсионеров открывается «второе» дыхание и они продолжают свою трудовую деятельность.

Об условиях и порядке перерасчета пенсий в Луганской Народной Республике рассказывает заместитель начальника управления Пенсионного Фонда ЛНР в Перевальском районе Виктория Бутримова. Работающим пенсионерам предоставляется право через
каждые 2 года работы обращаться за перерасчетом пенсии с учетом приобретенного стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии.

Законом ЛНР от 27.03.2015 № 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями)
предусмотрено, что назначение и выплата пенсии проводится в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014, если иное не предусмотрено нормативными правовыми документами ЛНР. Условия и порядок перерасчета пенсий регулируются Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» № 1058-IV от 09.07.2003 (с изменениями), согласно которому перерасчет назначенной пенсии может быть проведен по желанию пенсионера.

Молочные реки в 2022 году. Кто в ЛДНР будет жить по российским меркам?

Правительством принимаются последовательные меры по повышению уровня заработной платы работников бюджетной сферы.

Так, с 2020 года поэтапно повышена зарплата педагогов, к 2023 году она увеличится в два раза. В 2021 году начато поэтапное повышение зарплаты медицинских и социальных работников, в результате в течение четырех лет их зарплата также увеличится в два раза.

«С 2022 года будет увеличиваться заработная плата тех категорий, которых повышение не затронуло. Это – архивариусы, библиотекари, музееведы, лесники, технический персонал и др., порядка 588 тыс. человек. В настоящее время идет подготовительная работа», — сообщили в Минтруда

По данным министерства, в общей сложности заработная плата повысится у порядка 1,2 млн гражданских служащих.

Вместе с тем отмечается, что в третьем квартале номинальные доходы казахстанцев по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 15,4%, а с учетом инфляции — на 6%.

В третьем квартале 2021 года средняя зарплата достигла 243 667 тенге, что на 19% выше, чем в третьем квартале предыдущего года. При этом в реальном выражении рост заработной платы с учетом инфляции составил 9,8%.

Руководитель Главного управления разведки минобороны Украины Кирилл Буданов заявил, что ВСУ впервые применили американские ПТРК Javelin в Донбассе.

Как сообщает Military Times, Буданов считает Javelin наряду с турецкими ударными беспилотниками «Байрактар» сдерживающим фактором в конфликте с самопровозглашенными ЛНР и ДНР, передает Рен ТВ.

Также генерал добавил, что Украине требуется поддержка США.

Комментируя годовщину начала международного судебного процесса по делу главных нацистских преступников, Леонид Пасечник провёл свою историческую параллель.

Он напомнил, что 20 ноября 1945 года в Нюрнберге стартовала работа международного трибунала по делу главных нацистских военных преступников европейских стран оси Рим — Берлин — Токио.

«Виновные понесли заслуженное наказание. Уверен, такая судьба ждёт и тех, кто совершает преступления против народа Донбасса!» — написал Пасечник в Twitter.

В обеих республиках Донбасса тщательно собирают свидетельства военных преступлений Украины в надежде на справедливый суд с привлечением международной общественности.

Силовое решение кризиса в юго-восточной части Украины приведет к необратимым и серьезным последствиям. Такое мнение выразил пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков в воскресенье, 21 ноября.

Он отметил, что такая ситуация обернется бедой как для самих украинцев, так и для жителей всей Европы.

«Украина, скорее всего, добивается очередной попытки начать силовое решение своей собственной проблемы. Сотворить еще одну беду для самих себя и для всех в Европе», — заявил Песков в эфире телеканала «Россия 1» в передаче «Москва. Кремль. Путин».

На сегодня в Украине действуют положения Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» №911-VII, который вступил в силу 1 января 2016. Так, если исходить из положений этого закона, то специальный стаж для назначения пенсии по выслуге лет постоянно увеличивается (ежегодно на 6 месяцев), в частности:

с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев;
с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 27 лет;
с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 27 лет 6 месяцев
с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 – не менее 28 лет;
с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 – не менее 28 лет 6 месяцев
с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет;
с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев
с 1 апреля 2024 или после этой даты – не менее 30 лет.

Для некоторых категорий работников в Законе предусмотрены особенности относительно стажа.

Важно! Кроме того, выход на пенсию по выслуге лет зависит от возраста. Пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет.

Начиная с января 2016 года, на пенсию выходят после достижения установленного пенсионного возраста (зависит от даты рождения человека). При этом и мужчинам, и женщинам установлен единый возраст выхода на пенсию – 55 лет. Однако пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет. В частности, лица будут иметь право выхода на пенсию в:

50 лет – родившиеся с 1 января 1966 по 30 июня 1966;
50 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1966 по 31 декабря 1966;
51 год – родившиеся с 1 января 1967 года по 30 июня 1967;
51 год 6 месяцев – родились с 1 июля 1967 года по 31 декабря 1967;
52 года – которые родились с 1 января 1968 по 30 июня 1968;
52 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1968 по 31 декабря 1968;
53 года – которые родились с 1 января 1969 года по 30 июня 1969;
53 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1969;
54 года – которые родились с 1 января 1970 года по 30 июня 1970;
54 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1970;
55 лет – родившиеся с 1 января 1971″.

Пенсии за выслугу лет назначаются при достижении указанных выше пенсионного возраста и специального стажа.

Круг лиц, имеющих (имевших) право на пенсию за выслугу лет, прописан статьей 52 Закона Украины «О пенсионном обеспечении». Среди них:

отдельные категории работников авиации и летно-испытательного состава;
рабочие локомотивных бригад и отдельные категории работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене;
водители грузовых автомобилей, непосредственно занятых в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах, а также плавсостав морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения);
работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
рабочие и мастера (в том числе старшие мастера), непосредственно занятые на лесозаготовках и лесосплаве, включая занятых на обслуживании механизмов и оборудования;
работники образования, здравоохранения, а также социального обеспечения в домах-интернатах для престарелых и инвалидов и специальных службах, непосредственно занятые обслуживанием пенсионеров и инвалидов;
спортсмены;
некоторые категории артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов.

Одной из категорий работников, имеющих право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста, являются лица, которые трудятся на работах, которые дают право на назначение пенсии за выслугу лет.

Важно! Пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятых на работах, выполнение которых приводит к потере профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту.

Важным условием для назначения пенсии за выслугу лет является определенный стаж работы по специальности. Однако условия назначения пенсии за выслугу лет неодинаковые.

Важно! В одних случаях они назначаются независимо от возраста, в других – устанавливается возраст и стаж.

Законодательство выделяет четыре категории работников, которые имеют право на пенсию за выслугу лет:

военнослужащие, служащие и работники органов внутренних дел;
работники гражданской авиации и летно-испытательного состава;
государственные служащие, судьи, работники прокуратуры и таможенных органов;
отдельные категории работников и специалистов других областей народного хозяйства.

О ПЕНСИЯХ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Постановления Совета Министров ЛНР

Могу ли я, будучи на выслуге, работать в Школе в Луганской народной республике?

Пенсионный возраст в ЛНР в 2022 году

Кто имеет право на пенсию по выслуге лет

Очередное повышение зарплат и пенсий в ЛНР с 1 июля 2021 года. – Новости ЛНР

Меняется размер пенсий в ЛНР. Кто и сколько будет получать со следующего года

Пенсионный возраст в ЛНР в 2021 году

Очередное повышение зарплат и пенсий в ЛНР с 1 июля 2021 года. – Новости ЛНР

Как осуществить доплату?

Расчет пенсии в ЛНР в 2021 году

Луганчане могут выйти на пенсию раньше, недостающий стаж можно купить

Молочные реки в 2022 году. Кто в ЛДНР будет жить по российским меркам?

Похожие записи:

Добавить комментарий