Да, но только те, которые человек успел накопить до момента подачи заявления в арбитражный суд или в МФЦ. Списание долгов по налогам физических лиц, которые успели образоваться у человека во время прохождения банкротства, не допустимо.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный с 1 января 2023 года соответствии с Федеральным законом от 19.12.2022 года № 522-ФЗ, составляет 16 242 рубля в месяц. Это на 963 рубля больше предыдущего показателя.

Воспользоваться правом на оплачиваемый отдых каждый сотрудник может спустя полгода работы в компании. Согласно положениям действующего законодательства, стандартная длительность отпуска — не менее 28 дней. В том случае, когда в течении первого года работы сотрудник не ходил в отпуск, дни отдыха автоматически переносятся на следующий год, но они никогда не сгорают.

С первого дня 2022 года оформление листа нетрудоспособности осуществляется исключительно в электронном виде. Касающаяся документов этой категории информация отправляется медицинскими учреждениями в ФСС РФ, после чего работодателя информируют (при условии подключения предприятия к проактивным выплатам) о закрытии больничного и длительности имевшего место периода нетрудоспособности.

Цели поездок в Испанию у разных граждан бывают абсолютно различные. Основная масса людей едут как туристы, другие хотят посетить своих друзей либо родственников, третьи вообще хотят попытаться устроиться в Испании на какую-либо работу. Для всех этих целей вполне доступно самостоятельное оформление визы в Испанию, сейчас открылось много визовых центров страны. Они действуют

Серьезные изменения ожидаются закон «О банкротстве». О подготовленных поправках заявил первый вице-премьер РФ Андрей Белоусов. Должников — физ. лиц, желающих пройти банкротство, разделят на три группы — по уровню их доходов.

Органы социальной защиты населения начали перечислять федеральные пособия за февраль семьям с детьми. Это ежемесячные выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет, выплаты в связи с рождением первого ребенка, а также при рождении третьего и последующих детей до 3 лет.

Ежегодная индексация ЕДВ запланирована на 1 февраля. Размер корректируется в зависимости от уровня инфляции предыдущего года. Пока, по прогнозам Минэкономразвития, повышение должно произойти на 17,5%. Тогда выплаты будут увеличены с 3164,22 рубля до 3717,96 рубля. В регионах на итоговую цифру также влияют коэффициенты. Однако процент повышения еще может быть изменен после определения

Вновь принятый сотрудник, спустя полгода непрерывной работы, вправе по заявлению использовать половину оплачиваемых дней отдыха. По соглашению с работодателем, можно авансом отгулять все положенные дни. Общая продолжительность ежегодного отпуска зависит от сферы деятельности, занимаемой должности.

В целом, работа администрации СНТ подчиняется Трудовому кодексу, поскольку действует человек в рамках трудового контракта. Но, учитывая, что СНТ – некоммерческая организация, существует ряд особенностей.