Сколько зарабатывает и чем занимается юрист
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько зарабатывает и чем занимается юрист». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Специальность подразумевает широкий спектр деятельности, поэтому юристы могут специализироваться на какой-либо (более узкой) сфере. Все профессии, связанные с юриспруденцией, имеют одну общую черту – их объединяет знание законов и гражданских норм. Эти аспекты отличают современное общество от первобытного.
Описание профессии юрист
Специалист рассматриваемой сферы владеет информацией о законодательной базе. Существует множество направлений юриспруденции. Одни из них специализируются на сборе улик и доказательств, другие выступают в роли защитников. Основные юридические профессии:
- адвокат;
- нотариус;
- следователь;
- прокурор;
- судья;
- юрисконсульт
Важно понимать, какими практическими способностями должен обладать специалист в этой области. Прежде всего юридическое образование подразумевает безупречное знание права во всех его проявлениях: законов, инструкций и нормативных документов. При этом знания должны распространяться на все права отрасли, потому что различные приложения перекликаются друг с другом.
Сколько зарабатывают юристы за границей?
В Соединенных Штатах Америки юристы пользуются небывалой популярностью. Дело в том, что в этой стране развита правовая культура. Кроме того, здесь «царствует» прецедентное право, где простой человек, который хочет получить специальность юриста, должен работать долго и трепетно. Именно поэтому расценки у таких специалистов в Америке довольно высокие. В частности, они могут получать от 7 000 долларов до 10 000 долларов ежемесячно. Причем, речь идет не только о небольших городах, но и по всей территории Штатов заработные платы юристов всегда находились и находятся на вполне высоком уровне.
Что с заработными платами юристов в Европейском Союзе? Дело в том, что в Европе история практически такая же, как и в Соединенных Штатах. Именно поэтому здесь заработная плата стоящего юриста находится на довольно высоком уровне. Если специалист обладает достаточным опытом, то он может рассчитывать в Великобритании до 10 000 фунтов ежемесячно. В Германии заработная плата юристов несколько ниже (до 5 000 евро в месяц), в Голландии – до 9 000 евро в месяц. В результате, заработная плата юристов отдельных специальностей зависит от того, в каком регионе он живет и то, каким уровнем профессионализма обладает.
Новичку, недавно получившему диплом, трудно найти хорошую работу, если нет связей в определенных кругах. В этом случае, лучше устроиться помощником юриста в крупную адвокатскую контору или коммерческую компанию. Средняя зарплата помощника юриста в 2016 году составила 28 000 руб.: максимум – 50 000 руб., минимум – 10 000 руб.
Сотрудники юридических фирм, расположенных в центре Москвы или Санкт-Петербурга имеют доход в несколько раз превышающий зарплату провинциальных правоведов. Средняя зарплата юриста в Москве в 2015 году составила 100 000 руб. и выше. При этом новичкам работодатели предлагают оклад от 30 000 до 40 000 руб. Специалисты, ищущие вакансию в юридических фирмах СПб, могут рассчитывать на оклад от 60 000 руб. Выпускники ВУЗов, желающие стать помощниками юристов, претендуют на небольшую зарплату, в пределах 33 000 руб.
Влияние опыта работы на размер заработной платы у юристов в России
Работая на юридической позиции, можно хорошо зарабатывать. Однако, сколько именно получает юрист в месяц, во многом зависит от его опыта работы. Чем больше опыта, тем выше зарплату юрист зарабатывает.
Влияет на размер заработной платы также популярность юриста и готовность работодателя заплатить за его услуги. Некоторые юристы получают доход значительно выше среднего, особенно если они работают в крупных компаниях и занимаются востребованной специализацией.
Чтобы зарабатывать хорошо, юристу нужно расти по карьерной лестнице и улучшать опыт работы. Начиная от начальной позиции, юристы, обычно, получают зарплату ниже среднего, однако, со временем, она растет.
Работодатель готов заплатить больше тем, кто может предоставить лучшие услуги. Если же юрист не имеет достаточной квалификации и опыта, то заработная плата будет соответствующей.
| Опыт работы | Зарплата в месяц |
|---|---|
| менее 2 лет | от 50 000 до 80 000 рублей |
| 2-5 лет | от 80 000 до 150 000 рублей |
| более 5 лет | от 150 000 до 400 000 рублей |
Сравнение доходов юристов и других профессий
Юристы зарабатывают достаточно хорошо, но сколько именно — зависит от многих факторов. Один из них — работодатель. Некоторые компании готовы заплатить за квалифицированных юристов гораздо больше, чем другие. Кроме того, на зарплату влияет опыт работы, регион, специализация, размер компании и многие другие факторы.
Если сравнивать с доходами других профессий, то юристы получают зарплату чуть выше среднего. Например, на фоне врачей, учителей, продавцов, юристы зарабатывают точно больше. Однако, сравнение с другими специалистами в сфере маркетинга, финансов, IT и инженерии, юристы могут оказаться внизу списка.
- Опытный юрист в крупной международной компании может зарабатывать более 200 000 рублей в месяц.
- Юрист-фрилансер может получать доход в разы меньше, зарабатывая только на конкретных проектах.
Сколько получают юристы
Большинство людей слабо разбираются в законодательстве и не могут самостоятельно защищать свои интересы, поэтому востребованы юридические услуги. Кажется, что в таком случае зарплата специалиста должна быть на высоком уровне. Но это не так, особенно если человек только начинает собственную юридическую карьеру.
Адвокатские специализации
- Юрист в области хозяйственного права рассматривает земельные претензии, споры и иски, различные экономические вопросы.
- Юрист в области криминального права защищает людей, подозреваемых или осужденных за уголовно наказуемые деяния.
- Юрист в области гражданского права рассматривает вопросы частных претензий различного характера – от земельных споров до вопросов недвижимости.
- Юрист в области семейного права разбирает вопросы семейных отношений, брачных контрактов и родительских прав (опекунства) на детей.
- Юрист в области административного права рассматривает иски по вопросам налогов, пенсий и зарплат.
Плюсы и минусы профессии юрист
В специальности есть множество плюсов, но нельзя забывать и о ее очевидных минусах. Только зная все доводы «за» и «против», человек может понять, подходит ему профессия юриста или нет. Необходимо тщательно проанализировать все факторы и подойти к выбору со всей ответственность. Главные плюсы профессии юриста:
- хороший карьерный рост;
- высокая заработная плата при достижении определенного уровня профессионализма;
- множество вариантов для поиска себя;
- возможность выбора разных специальностей.
Основные минусы профессии, о которых нужно знать обязательно:
- небольшое количество мест для обучения в бюджетных ВУЗАх;
- высокая конкуренция;
- необходимость постоянно совершенствовать навыки;
- психологические и эмоциональные трудности.
Сколько зарабатывают юристы за границей?
В Соединенных Штатах Америки юристы пользуются небывалой популярностью. Дело в том, что в этой стране развита правовая культура. Кроме того, здесь «царствует» прецедентное право, где простой человек, который хочет получить специальность юриста, должен работать долго и трепетно. Именно поэтому расценки у таких специалистов в Америке довольно высокие. В частности, они могут получать от 7 000 долларов до 10 000 долларов ежемесячно. Причем, речь идет не только о небольших городах, но и по всей территории Штатов заработные платы юристов всегда находились и находятся на вполне высоком уровне.
Что с заработными платами юристов в Европейском Союзе? Дело в том, что в Европе история практически такая же, как и в Соединенных Штатах. Именно поэтому здесь заработная плата стоящего юриста находится на довольно высоком уровне. Если специалист обладает достаточным опытом, то он может рассчитывать в Великобритании до 10 000 фунтов ежемесячно. В Германии заработная плата юристов несколько ниже (до 5 000 евро в месяц), в Голландии – до 9 000 евро в месяц. В результате, заработная плата юристов отдельных специальностей зависит от того, в каком регионе он живет и то, каким уровнем профессионализма обладает.
Что влияет на размер заработной платы юриста?
Специалисты называют несколько факторов, которые влияют на размер заработной платы юриста:
- Специфичность деятельности. Вы можете работать в качестве адвоката, его помощника, специализироваться в направлении нотариата, а также работать в качестве юриста на государственной службе. Величина заработной платы будет различной и, причем, очень существенной в разнице.
- Деятельность на свое имя или на организацию. Сотрудник компании может рассчитывать на заработную плату в виде оклада, а также на дополнительные премии, бонусы по результатам работы. Правда, многие юристы работают и на себя. Например, можно запросто открыть юридическую контору. В этом случае размер заработной платы будет зависеть от качества услуг , которые оказывают юристы, работающие на вас.
- Опыт. В основном, чем дольше вы работаете, следовательно, чем больше стаж, тем больший размер заработной платы будете получать. Молодой сотрудник будет получать несколько ниже, чем более опытный специалист. Правда, если вы сумеете зарекомендовать себя, показать то, на что способны, то можно рассчитывать на хорошие оклады в будущем.
- Место работы. Чем более развит регион и город, в котором вы работаете, тем быстрее растет доход специалиста. Кроме того, уровень заработной платы зависит и от того, насколько престижна его фирма, какой у нее бюджет на оплату окладу свои сотрудникам. В случае, если вы работаете в государственных учреждениях, то можете рассчитывать исключительно на небольшой оклад. Частные компании предоставляют более высокие заработные платы своим специалистам.
- Уровень квалификации. есть некоторые направления, которые расширяют возможности специалиста, а также позволяющие специалистам получать большой оклад. К примеру, высокие заработные платы устанавливаются у юристов, которые специализируются на международном публичном праве.
- Качество образования. Наиболее популярным и высокооплачиваемыми специалистами являются те, которые прошли обучение в топовых ВУЗах страны, к примеру, в МГУ, Саратовской академии, МГИМО.
- Качества специалистам. Те сотрудники, которые трудолюбивы, готовы искать решения из самых сложных дел, не боятся браться за работу, будут получать исключительно хорошие и высокооплачиваемые предложения.
«Это где такая зарплата?»: сколько зарабатывают в России и как получать больше
Итак, вы проделали огромный труд: разработали бюджет ФОТ, который учитывает интересы бизнеса и работников; продумали, что сотрудник должен сделать, чтобы заработать премию; провели баланс между окладом и премией; разработали ключевые документ системы мотивации: «Положение о мотивации» и «Тарифные соглашения».
Следующим важным этапом является доведение новых правил до сотрудников. Это тот случай, когда вся ваша предыдущая работа может пойти в мусорную корзину, если этому этапу вы уделите недостаточно внимания или проведете его с ошибками.
Отмечу, что быстро и просто внедрять изменения в системе мотивации практически невозможно. За почти 20 лет работы я ни разу не участвовал в проекте мотивации который бы прошел мирно и гладко.
Люди не любят изменения. А изменения в системе мотивации они ненавидят. Это, конечно не относится к ситуациям, когда вы просто увеличиваете им зарплату. Мы говорим о случаях, когда вы основательно меняете систему расчета зарплаты.
Готовясь к объявлению новой системы мотивации, разделите персонал на 3 группы:
- Сторонники новой системы мотивации.
- Сотрудники, которые, скорее всего, займут нейтральную позицию.
- Вероятные противники изменений.
Самой большой ошибкой будет решение «переубедить» противников. Это практически бесполезная трата времени. Нужно понимать, что основная борьба идет за «нейтральных». Вашей задачей будет переманить как можно больше сомневающихся на свою сторону.
Делают это двумя способами:
- «В лоб», используя административные ресурсы.
- Мягко «инфицируя» персонал новыми идеями.
Силовые методы обладают неоспоримым преимуществом – скорость и простота. К примеру, издание приказа о том, что с указанного числа зарплата рассчитывается по-новому. Но компаний, где бы этот приказ воспринялся адекватно и с пониманием, или мало или их вовсе нет (я не встречал). Вместо того, чтобы улучшить результаты бизнеса, такая новоиспеченная система мотивации их ухудшит.
Поэтому предлагаю не торопиться и использовать стратегию медленного «инфицирования» работников новыми идеями и правилами мотивации. Найдите сторонников, соберите их вместе и обсудите, как вы будете постепенно переманивать на свою сторону нейтральных. С самими нейтральными сотрудниками лучше беседовать по-одному.
Чтобы обсуждения новой системы мотивации не были просто «сотрясанием воздуха», просчитайте доходы сотрудников за прошедшие 3-6 месяцев по новой схеме и сравните их с расчетами по старой схеме. Наверняка найдутся те, кто при новой системе выиграет. Они и будут первыми вашими союзниками при внедрение новой системы мотивации.
И еще одна важная рекомендация. Прямо сейчас, читая эту статью, посмотрите на свой расчетный лист по зарплате. Вам в нем все понятно? Вы понимаете, как и откуда получилась каждая цифра? Если «да», то в вашей компании с системой оплаты все в порядке. Но, как правило, расчетные листы больше похожи на зашифрованную таинственную листовку.
К примеру, если у сотрудника премия состоит из выполнения нескольких KPI, он в расчете должен видеть, как выполнение каждого из ключевых показателей повлияло на размер премии. Тогда и доведение «результат-оплата» можно будет считать понятным и полным. К тому же, вы в очередной раз напомните сотруднику, за выполнение каких показателей он отвечает.
Из этого я рекомендую сделать еще один вывод: обратите внимание на прозрачность и понятность расчетных листков в своей организации.
Оклад представляет ту сумму денежных средств, которую изначально предлагает работодатель для расчета итоговой суммы. Этот показатель отражается в трудовом договоре сотрудника и указывается в приказе при поступлении на работу. Оклад является базисной характеристикой для последующего расчета иных показателей.
Зарплата – это та сумма денежных средств, которую получает работник после расчета необходимых надбавок и удержания налога на доходы физических лиц. Для ее расчета используется величина оклада, к которой прибавляются проценты, обусловленные договором, надбавки и компенсации, например, за вредность производства, и удерживается НДФЛ.
Организациями, за исключением государственных и муниципальных, сумма оклада по большей части устанавливается согласно штатному расписанию. А вот в госсекторе, как и во времена административно-плановой экономики, продолжают придерживаться схем, согласно которым на величину оплаты должностных лиц влияют:
- масштабы организации;
- коэффициенты, применяемые к определённым аспектам её деятельности.
Ввиду сложности климатических условий во многих регионах РФ установлены особые районные коэффициенты при оплате труда. Величина такого коэффициента доходит до 2:
- на Камчатке и Чукотке, островах на Крайнем Севере;
- в Сахалинской области и в Якутии.
Применяется коэффициент не к окладу работника, а к зарплате до применения НДФЛ.
Сказывается такое умножение на величине заработка весьма значительно. Ведь ему подвергаются все начисления за исключением социальных выплат разового характера, вроде материальной помощи.
Чем занимается юрисконсульт и сколько зарабатывает
Бюджетные организации и крупные компании не обходятся без помощи штатных юристов или заказывают услуги юридического сопровождения для:
- открытия, закрытия предприятий;
- подготовки учредительных документов;
- контроля соблюдения норм трудового законодательства;
- проверки правильности составления договоров;
- ведения дел и представления интересов юридического лица в судебных разбирательствах, и так далее.
В среднем доход юриста консультанта в России составляет 35 тыс. рублей.
При этом, например, профессиональный специалист в банке получает до 50 тыс. рублей, а военный юрист – около 30 тыс. рублей.
Считают, что выше всего ценится работа юриста – международника и в среднем его доходы достигают:
- 50 тыс. рублей;
- в Москве до 100 тыс. рублей, а в некоторых крупных компаниях до 200 тыс. рублей.
Не стоит забывать, что и требования к такому специалисту жестче – нужно не только владеть иностранными языками, но и:
- разбираться в законах других стран;
- уметь вести переговоры с представителями международных организаций.
Диапазон заработной платы юриста по разным регионам и крупным городам России
Наиболее высокие зарплаты у юристов, как впрочем, и других специалистов – в Москве. Они значительно превышают региональный уровень и достигают 70 тыс. рублей. Кроме того здесь есть много представительств западных корпораций. Устроиться в крупную компанию или офис зарубежной фирмы, где заработок может достигать от 150 до 300 тысяч, не так легко. Как правило, опыт приходится набираться в государственных структурах или небольших организациях.
Даже в Питере средний заработок юристов меньше, чем в Москве и составляет от 40 до 120 тыс. рублей. По актуальным данным, в 2021 году ежемесячные доходы специалистов в области права существенно отличаются при аналогичной работе в зависимости от места деятельности. Неплохо платят в «северной» столице (Санкт- Петербурге) и в некоторых городах Сибири. Иная ситуация складывается даже в крупных областных центрах. В лучшем случае, если работаете на больших предприятиях или в финансовых организациях Воронежа, Волгограда, Нижнего Новгорода, будете получать до 25 тыс. В среднем и мелком бизнесе можно рассчитывать на ежемесячный доход до 15 тыс. рублей.
Говоря о районных центрах, зарплата, увы и того меньше. Здесь она может быть в пределах 10 тыс. рублей.
Средние показатели заработка юриста по нарастающей для сравнения приведены в таблице:
|
Наименование населенного пункта |
Средняя заработная плата за месяц, тыс. руб. |
|
Красноярск |
15 – 60 |
|
Челябинск |
18 – 70 |
|
Омск |
20 – 50 |
|
Уфа |
20 – 70 |
|
Казань |
20 – 80 |
|
Пермь |
25 – 70 |
|
Екатеринбург |
25 –120 |
|
Новосибирск |
26 –100 |
|
Ростов |
26 – 120 |
|
Краснодар |
30 – 500 |
|
Иркутск |
30 – 650 |
|
Санкт-Петербург |
40 – 120 |
|
Москва |
60 – 220 |
Характеристики успешного юриста в консалтинге
В течение длительного времени считалось, что юристу ни в коем случае нельзя «размывать» свою специализацию, но сегодня это требование можно назвать устаревшим. Особенно после того, как в 2015-2016 годах прошла волна сокращений в юридических службах. Сегодня от юриста требуются:
- Универсальность, то есть юрист должен разбираться сразу в нескольких сферах гражданского и хозяйственного права, связанных с недвижимостью, налогами, инвестициями в ценные бумаги,
- Наличие опыта работы как в инхаусе (во внутренней юридической службе компании), так и в консалтинге, то есть в специализированной фирме, оказывающей юридические услуги бизнесу,
- Стаж работы на одном месте, желательно хотя бы 2-3 года. Считается, что это более важное качество для инхаус-юристов, но на самом деле в консалтинге также очень ценится лояльность по отношению к работодателю,
- Опыт участия в различных крупных проектах.
- №1. Я работаю юристом в сфере недвижимости уже 10 лет. Сейчас, конечно, работа стала поспокойнее – с самого начала покупатели и продавцы недвижимости стараются читать договора и проверять юридическую чистоту сделки, а раньше случалось много всяких казусов, и исключительно от того, что на начальном этапе хотели сэкономить на помощи юриста. Я работаю как самозанятое лицо, услуги оказываю по договору. Их стоимость устанавливается в каждом случае индивидуально, с учетом конкретной ситуации, сложности работы и т.д. В среднем мой ежемесячный доход составляет 100 тысяч рублей в месяц, это уже с учетом уплаты налогов. За разрешительные документы ничего платить не надо. Лицензия же частнопрактикующим юристам не нужна, достаточно доверенности от клиента.
- №2. Я работаю юристом в государственном учреждении. Занимаюсь в основном договорной работой. Мой стаж работы – 3 года. И я подумываю о том, чтобы еще пару лет здесь поработать, набраться опыта и открыть собственную консалтинговую компанию. Сейчас моя зарплата составляет всего 40 тысяч рублей. Для Москвы это не такая большая сумма (по крайней мере, для юриста), так что мне есть куда расти. В работе в государственной структуре мне больше всего нравятся социальные гарантии. У нас есть оплачиваемый больничный лист, длительный отпуск, далеко не каждая частная компания может предложить своим сотрудникам такие же хорошие условия. Так что пока меня все устраивает, но, конечно, когда-нибудь я свою позицию перерасту, а подниматься по карьерной лестнице в госучреждении очень тяжело, поэтому для меня консалтинг остается оптимальным вариантом.
Как повысить доходы в сфере консалтинга?
У юристов, работающих в сфере консалтинга, есть возможность получать дополнительный заработок. В основном это касается тех, кто пока не смог набрать собственную большую клиентскую базу. Такие юристы могут выступать в качестве консультантов на тематических онлайн-сервисах, где гонорар специалиста может составлять порядка 500 рублей за полчаса.
Также юристы могут создавать собственные блоги, в которых будут публиковать свои статьи на юридическую тематику. С одной стороны, блог является способом продвижения услуг данного специалиста. С другой стороны, если он будет популярен, то его можно будет дополнительно монетизировать. Кстати, статьи на юридическую тематику могут покупать разные издания. Наконец, юрист может делать одновременно карьеру в академической сфере – писать диссертацию и заниматься преподавательской работой.
Другие профессии: Какая зарплата у оператора АЗС?
Средняя зарплата юриста в РФ
Давайте рассмотрим более детально, сколько сегодня зарабатывают данные специалисты. Зарплата во многом зависит от сферы, в которой доводится работать. Для большей наглядности мы сделали специальную таблицу, позволяющую получить представление о текущем уровне доходов.
| Специализация | Средняя зарплата (в тысячах рублей) |
| юрист по недвижимости | 36.75 |
| юрист-регистратор | 40 |
| юрист по дорожно-транспортным происшествиям | 50 |
| гражданский юрист | 60 |
| юрист-аналитик | 60 |
| налоговый юрист | 70 |
| юрист-международник | 85 |
| банковский юрист | 320 |
| юрист по гражданскому праву | 115 |