Предоставление дополнительного отпуска за выслугу лет
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Предоставление дополнительного отпуска за выслугу лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Несмотря на наличие такого понятия, как госслужащий понятие самой госслужбы в законодательстве РФ отсутствует. Под ней просто подразумевается, что лицо, отнесенное к указанной категории, занимается общественно-полезной деятельностью на основании государственных поручений.
Дополнительный отпуск госслужащего — Компания «АПИ»
Госслужащему в зависимости от условий или срока службы положены дополнительные оплачиваемые отпуска: за ненормированный день, выслугу лет и вредные условия труда.
Такие отпуска предоставляются, только если госслужащий имеет на них право.
Как и основные, дополнительные отпуска возможны как по графику, так и нет. Однако вне графика вы можете предоставить отпуск только в некоторых ситуациях.
Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день
Такой отпуск положено предоставить тем госслужащим, которые замещают высшие и главные должности, и тем, у которых ненормированный день предусмотрен служебным контрактом и должность которых включена в соответствующий перечень. Например, Министерство сельского хозяйства РФ установило Перечень таких должностей Приказом от 27.02.2013 N 124 (ч. 3 ст. 45 Закона о государственной гражданской службе).
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день — три календарных дня (ч. 6.1 ст. 46 Закона о государственной гражданской службе).
- Предоставьте такой отпуск в том же порядке, что и основной:
- Как предоставить отпуск за выслугу лет
- Право на такой отпуск возникает у госслужащего, если он имеет как минимум год стажа на госслужбе.
Продолжительность отпуска за выслугу лет зависит от стажа госслужбы и составляет (ч. 5 ст. 46 Закона о государственной гражданской службе):
- при стаже от 1 до 5 лет — 1 календарный день;
- от 5 до 10 лет — 5 календарных дней;
- от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;
- от 15 лет — 10 календарных дней.
Особенности применения
В РФ существуют надбавки, которые выдаются не только действующим военнослужащим, но и армейцам, ушедшим на заслуженный отдых. На получение таких преференций опять же оказывает влияние накопленный за годы службы стаж. На основе правовых нормативов производится исчисление пенсионного обеспечения по следующему принципу:
- Военнослужащие женского пола выходят на отдых в 45 лет.
- Рядовой состав военных-мужчин – в 50.
- Капитаны должны служить до 55 лет.
- Средний генералитет и высший командный состав – до 60-65.
При этом формирование суммы обеспечения происходит с учётом срока службы, то есть выслуги лет.
Рассчитывается размер таким образом:
- Если выслуга составляет 25 лет, военная пенсия будет начисляться из расчёта 50% от оклада.
- Каждый последующий год, превышающий регламентированный стаж прибавляет к пенсии еще 3%. Однако существует ограничение: пенсия не может составлять более 85% от среднего оклада бывшего армейца.
При расчете военного гособеспечения может быть принят во внимание и гражданский стаж. Он увеличивает пенсию на 1 % при условии, что пенсия начислена в пределах 50% от оклада.
Важность отработанного времени очевидна, так как именно длительность периода, отданного служению Отечеству, оказывает хорошее влияние на благосостояние военнослужащего.
Размер дополнительных выплат
Как рассчитать надбавку? Единого размера выплат не существует, так как этот показатель устанавливается в процентном соотношении к окладу. Рассмотрим на примере сотрудников МВД:
Нужно посчитать денежное довольствие для сотрудника МВД: оклад – 13000, по званию – 11000, выслуга – 20 лет 1 м. Срок службы – от 20 до 25 л., ему положена надбавка 30%. Это выслуга. Считаем простым примером: (13000+11000)*30% = 8600 рублей. Размер довольствия: 8600+13000+11000. Итого 32600.
Для сотрудников бюджетной и военной сферы законодатель ввел надбавки. Коммерческие организации, то есть частная форма собственности, не обязаны устанавливать дополнительные выплаты по стажу. Их наличие – право работодателя и его отношение к сотрудникам. Никто не может гарантировать гражданину доплаты за стаж за работу в такой организации.
Причины отстранения от службы
Нормы расторжения трудовых правоотношений, регламентированных трудовым законодательством для гражданского населения, на военных не распространяются.
Согласно закону № 53-ФЗ с изменениями на 06.04.2015 года, регулирующему процесс прохождения воинской службы, военнослужащий может уволиться в следующих случаях:
- по окончанию контракта или срока призыва;
- по предельному возрасту, варьируемому для мужчин в зависимости от звания в интервале от 45 до 65 лет, для женщин – 45 лет;
- по собственному желанию;
- по семейным обстоятельствам, включающим переезд в иную местность, необходимость присмотра и ухода за родственниками 1-ой и 2-ой степени родства;
- по состоянию здоровья, вследствие получения заболевания или травмы, делающие невозможным продолжение службы и выполнение должностных обязанностей;
- по оргштатным мероприятиям;
- при возникновении препятствий, вызванных действием обстоятельств непреодолимой силы и не зависящих от воли гражданина.
При увольнении с военной службы по вышеперечисленным причинам согласно закону № 306-ФЗ в редакции от 06.04.2015 года полагаются денежные компенсации. Однако выплаты военнослужащим могут быть аннулированы, если расторжению договора способствовали следующие факторы:
- лишение воинского звания;
- недостойное прохождение испытательного срока;
- дисциплинарное нарушение;
- уклонение от возложенных обязанностей;
- совершение преступления и несение наказания;
- перевод в другие силовые структуры.
По индивидуальным обстоятельствам личного характера военнослужащий может подать рапорт, обязательный для рассмотрения и вынесения вердикта специальной комиссией.
Есть ли льготы при увольнении из Вооруженных сил РФ?
На военнослужащих, вынужденно ушедших в запас, распространяется ряд льгот. Они могут рассчитывать на денежную надбавку к пенсионным выплатам за выслугу лет или заслуги перед государством.Бывшим военнослужащим предоставляется земельный участок под строительство дома или готовая недвижимость, на площадь которых влияет число членов семьи.
Жилищный вопрос решается индивидуально на основе положений действующей программы. В случае одобрения часть имущественного налога уплачивается из госбюджета.
При непрерывном стаже более 20 лет бывшие офицеры могут рассчитывать на медицинские льготы. Если причиной увольнения стало плохое состояние здоровья, бывшему контрактному служащему выплачивается страховая выплата в определенном размере (инвалидам: I группы — 1,5 млн. руб., II группы — 1 млн. руб., III группы — 500 тыс. руб.).
Если присвоена рабочая группа инвалидности, военнослужащим выделяются вакансии для дальнейшего трудоустройства.
Согласно действующему законодательству, находящийся на военной службе гражданин может расторгнуть контракт по личной инициативе. Но для этого комиссии нужно предоставить объективные причины. Отставка сотрудника должна проходить в установленной последовательности и не нарушать нормы закона.
В нашей стране военные – отдельная категория граждан, которой оказывается существенная поддержка от государства. Военнослужащие защищены финансово, имеют стабильный доход, получает премии и льготы. Им оказывается материальная поддержка и иные привилегии, вплоть до обеспечения жильем. Если конечно соблюдены определенные требования и условия. Давайте разберемся детально, что положено при уходе в отставку на данном основании.
Выплаты военнослужащим при уходе со службы по достижении предельного возраста:
-
единовременное пособие
. Размер напрямую зависит от стажа. Если гражданин имеет более 20 лет военного, он может рассчитывать на выплату в размере 7 окладов. Если выслуга меньше 20 лет, пособие будет равняться 2 окладам. Допустимо персональное увеличение размера выплаты в большую сторону при наличии наград и других знаков отличия; -
премиальная выплата
, которая рассчитывается в пропорциональном соотношении к заработной плате; -
материальная помощь
; -
компенсация для военных
, имеющих стаж больше 20 лет, за вещевое имущество, которое не было получено за последний год до момента увольнения.
Важный нюанс! Процедура увольнения не будет завершена, а военнослужащий продолжит числиться в списках личного состава ВЧ до тех пор, пока не будет произведен полный расчет.
Какие льготы при 20 лет военной выслуги лет календарных
Согласно статье 45 ФЗ №4468-I, ветеранам боевых действий к пенсионному обеспечению устанавливается надбавка в размере 32% расчетной суммы пенсии. Увеличивается размер такой доплаты к пенсии одновременно с индексированием социальных пособий, то есть 1 апреля.
Согласно части первой статьи 46 Закона расчетный размер пенсии устанавливается в размере социальной пенсии, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и пересматриваются одновременно с изменением (индексацией) размера указанной социальной пенсии. На 2022 год размер социальной пенсии равен 4959 рублей 85 коп., таким образом, военная пенсия ветеранам боевых действий выплачивается с увеличением (увеличивается) на 1587 руб. 15 коп.
Льготы военным пенсионерам в 2022 году: размер субсидий
Согласно последней информации, ожидать ежегодного повышения пенсии к концу 2022 не приходится. Однако граждане могут рассчитывать на индексацию. Она будет проведена одновременно с индексацией страховых пенсий. В отличие от других лет, в 2022 мероприятие запланирована не на февраль, а с первого января. Большого увеличения ждать не стоит – лишь 3,7% (чуть больше официального процента инфляции по году). Важно отметить, что индексация коснется только тех военнослужащих, которые вышли на пенсию и больше не работают.
В столице и других субъектах России приняты дополнительные правовые акты, распространяющиеся на данную территорию. Благодаря им военные-пенсионеры вправе получать дополнительные льготы или преференции со стороны муниципальных органов власти. Они касаются не только денежного довольствия, но и материальных поощрений, которые могут выражаться в предоставлении продуктов питания, медикаментов.
Порядок оформления выплат
Чтобы обеспечение было назначено, военный должен обратиться с заявлением и приложенным к нему пакетом документации в органы, где служил до выхода на пенсию:
- МВД РФ;
- ФСБ РФ;
- ФС исполнения наказаний;
- Министерство обороны РФ.
Возможно личное обращение или пересылка заявления и документов почтой.
Если все бумаги в порядке, то в течение 10 дней после подачи заявления осуществляется назначение выплат.
При несвоевременном обращении гражданина пенсия может быть установлена с даты возникновения права на ее получение, но не позже чем за один год до момента обращения.
Условия и порядок получения выплат:
- получить деньги пенсионер вправе лично или при помощи доверенного лица;
- выплата средств осуществляется через Сбербанк РФ (деньги зачисляются на счет) или по почте;
- обеспечение начисляется независимо от того имеется ли у пенсионера заработок или доход другого вида (при наличии зарплаты либо дохода не выплачиваются надбавки по инвалидности и на иждивенцев);
- не полученное по вине пенсионера, но начисленное обеспечение выплачивается не более чем за три года до обращения за ним (если пенсия не получена по вине выплачивающего ее органа, то она подлежит выплате за весь прошлый период).
Военная пенсия за выслугу лет
Однако, несмотря на не измененную величину понижающего коэффициента, в 2021 году было принято решение произвести индексацию денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц, на 4%. В связи с этим, пенсионное обеспечение военных будет увеличено в 1,04 раза 1 января.
- Пенсия назначается тем, кто уволен с военной службы при наличии специальной выработки не менее 20 лет.
- Если увольнение последовало по причине достижения предельного возраста службы — 45 лет, или по состоянию здоровья либо по организационно-штатным мероприятиям (сокращению), то при наличии общего трудового стажа не менее 25 календарных лет (в том числе не менее 12,5 лет служба в силовых ведомствах), то гражданин имеет право на пенсионное обеспечение по смешанному стажу.
16 Апр 2021 stopurist 1107
Поделитесь записью
- Похожие записи
- Какие изменения коснулись программы молодая семья в 2021 году хмао
- Расчет больничного по родам в 2021 году
- Молодая Семья Тольятти 2021 Условия На 5
- Ветеран труда ставропольского края изменения с 1 января 2020 года
Рассчитать льготную выслугу лет военнослужащего
К вопросу N 1
Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 «О порядке исчисления выслуги лет. » гласит: . 3. В выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывать на льготных условиях:
К вопросу N 2
Интересует только ст. 29 «Положения о порядке прохождения военной службы», т.к. реабилитацию я получил в полном объеме. А именно — учитывается ли в соответствии п. «е» ст. 3 вышеуказанного Постановления льготная выслуга за участие в контртеррористических операциях (КТО, «один день службы за три дня») при определении продолжительности ОСНОВНОГО отпуска. Поясняю: Сотрудники кадрового подразделения в/ч, в которой я служу, уверяют меня, что при расчете продолжительности основного отпуска во внимание принимается только
та
льготная выслуга, которая не учитывает участия в боевых действиях. Т.е. считают весь срок службы, как в расположении в/ч — на Дальнем Востоке, так и во время участия в КТО — на Северном Кавказе с коэффициентом один месяц за полтора.
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
«О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации»
«. в соответствии с полученной квалификацией и со сроком военной службы, который рассчитывается с учетом общей продолжительности военной службы в календарном исчислении (далее — общая продолжительность военной службы) или общей продолжительности военной службы в льготном исчислении. Порядок исчисления общей продолжительности военной службы, а также общей продолжительности военной службы в льготном исчислении определяется Правительством Российской Федерации.
Рассчитать льготную выслугу лет военнослужащего
К вопросу N 1
Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 «О порядке исчисления выслуги лет. » гласит: . 3. В выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывать на льготных условиях:
К вопросу N 2
Интересует только ст. 29 «Положения о порядке прохождения военной службы», т.к. реабилитацию я получил в полном объеме. А именно — учитывается ли в соответствии п. «е» ст. 3 вышеуказанного Постановления льготная выслуга за участие в контртеррористических операциях (КТО, «один день службы за три дня») при определении продолжительности ОСНОВНОГО отпуска. Поясняю: Сотрудники кадрового подразделения в/ч, в которой я служу, уверяют меня, что при расчете продолжительности основного отпуска во внимание принимается только
та
льготная выслуга, которая не учитывает участия в боевых действиях. Т.е. считают весь срок службы, как в расположении в/ч — на Дальнем Востоке, так и во время участия в КТО — на Северном Кавказе с коэффициентом один месяц за полтора.
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
Дополнено.
Пункт 2 статьи 10 ФЗ «О статусе» — может сыграть в Вашу пользу:
2. Государство гарантирует военнослужащим, проходящим военную службу по контракту: . ; увеличение количества социальных гарантий и размера компенсаций в соответствии с полученной квалификацией и со сроком военной службы, который рассчитывается с учетом общей продолжительности военной службы в календарном исчислении (далее — общая продолжительность военной службы) или общей продолжительности военной службы в льготном исчислении. Порядок исчисления общей продолжительности военной службы, а также общей продолжительности военной службы в льготном исчислении определяется Правительством Российской Федерации.
Таким образом, при увольнении по одному из 3-х «льготных» оснований и 10-летней выслуге военнослужащие и сотрудники УИС в правах на ГЖС приравнены, а вот при увольнении по истечении срока контракта или по семейным обстоятельствам и 20-летней выслуге право на ГЖС имеется только у военнослужащих. Так что, возможно, Ваш кадровик и прав, не включая время службы в УИС в 20-летний стаж «чистой» военной службы, дающий право на ГЖС. Но думаю, оснований особо грустить нет и в этом случае, просто нужно послужить на годик больше.
Обеспечение жилплощадью при увольнении со службы
При получении квартиры, размеры её рассчитываются исходя из норм жилой площади, установленных законодательством. При получении субсидии, сумма ее рассчитывается исходя из той же нормы жилплощади и стажа военной службы в календарном исчислении, без учета льготного стажа.
Нуждающийся в жилье контрактник может выбрать любую форму обеспечения жилой недвижимостью, которая осуществляется за счёт бюджетных средств. В зависимости от конкретной ситуации и формы жилобеспечения, жилье военнослужащим уволенным в запас предоставляется на основании действующих нормативов. Обеспечение жильем граждан, уволенных с военной службы, закреплено в законодательстве, в соответствии с причинами прекращения службы. Например, квартиры военным в Ростове на Дону доступны в сданном ЖК «Суворовский».