С Каких Выплат не Удерживаются Алименты на Несовершеннолетних Детей

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С Каких Выплат не Удерживаются Алименты на Несовершеннолетних Детей». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Да, индексируются. Если алименты установлены в твёрдой сумме, то их величина будет индексироваться пропорционально увеличению прожиточного минимума. В соответствии со ст. 102 закона «Об исполнительном производстве», индексацию необходимо производить сразу после повышения размера прожиточного минимума в конкретном субъекте Российской Федерации, где проживает лицо, получающее алименты. Если в этом регионе размер минимума не устанавливается, тогда необходимо ориентироваться на установление этого значения в целом по стране.

Алименты индексируются?

Таким образом, перерасчёт выплат производится по следующей формуле:

АИ = ПМН / ПМС * А

Где:

АИ — сумма алиментов после индексирования;

ПМН — вступивший с силу новый показатель прожиточного минимума;

ПМС — прожиточный минимум, действовавший до проведения корректировки;

А — сумма отчислений до индексации.

С каких доходов взыскиваются алименты

С каких доходов удерживаются и не удерживаются алименты

  1. Фиксированная сумма алиментов или твердая, которая подлежит ежемесячной уплате. Но для этого должны быть определенные основания.
  2. Доля от официального дохода, который получает плательщик.
  1. Когда родитель, который обязывается платить алименты, специально покупает квартиры по одной цене, а перепродает их по другой, более высокой. Основная цель таких покупок — получение прибыли.
  2. Когда родитель решил вместо многолетней уплаты алиментов подарить несовершеннолетнему ребенку квартиру.
  3. Когда имеет место огромная задолженность по алиментам и часть прибыли от продажи квартиры уходит на выплату долга.

С каких доходов удержат алименты

Перечень доходов для удержания алиментов содержит зарплату по месту работы, а также такие выплаты как:

  • премии и компенсации в рамках системы оплаты труда;
  • сохраненный средний заработок;
  • денежное довольствие;
  • надбавки и доплаты;
  • гонорары;
  • выплаты за особые условия труда;
  • доплаты учителям за классное руководство;
  • выплаты участковым и медсестрам.

Алименты удерживают из зарплаты по основному месту работы и по совместительству после удержания налогов.

Помимо зарплаты алименты удержат и с других доходов:

  1. Пенсии (за исключением пенсии по потере кормильца).
  2. Стипендий.
  3. Выходного пособия.
  4. Больничных и пособий по безработице.
  5. От сдачи имущества в аренду.
  6. От продажи недвижимости (в предпринимательских целях).
  7. От самозанятости.
  8. От ИП (за минусом расходов).
  9. От гражданско-правовых договоров и авторских прав.
  10. От налоговых вычетов.
  11. От дивидендов и доходов по ценным бумагам.
  12. От процентов по вкладам.
  13. Компенсаций из бюджета пострадавшим.
  14. Возмещений вреда здоровью.
  15. Ежемесячных выплат докторантам.
  16. Материальной помощи.
  17. Стоимости оплаченного питания.

Перечень выплат, сумм с которых не удерживаются алименты

Несмотря на тот факт, что алименты удерживаются с большинства типов получаемого дохода, в какой бы форме он ни был, существует ряд платежей, которые не учитываются при расчете:

  • Пенсионные отчисления по утере кормильца.
  • Компенсационные платежи, полученные за переезд, командировку или износ инструментов.
  • Выплаты, полученные в результате получения травм и ранений, а также смерти при выполнении служебных обязанностей.
  • Единовременные платежи, связанные с компенсацией потерь от стихийных бедствий, террористической деятельности, заключением брака, рождением ребенка, гуманитарной помощью.
  • Материнский капитал.
  • Компенсация платежей за путевки в оздоровительные учреждения.
  • Страховые выплаты.
  • Пособие на погребение.
  • Алименты, получаемые плательщиком.
Читайте также:  Бесплатный земельный участок в Республике Башкортостан

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда

:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;

Алименты с денежного довольствия

Алименты должны удерживаться с денежного довольствия, которое получают сотрудники органов внутренних дел, военнослужащие и другие, приравненные к ним категории лиц.

У сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы алименты удерживаются с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер. У военнослужащих удержание производится с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных выплат имеющих постоянный характер.

Кроме того, удержание алиментов для данной категории лиц производится с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении со службы.

Доходы сотрудников силовых структур

Работа полицейских и военнослужащих регламентируется не только Трудовым кодексом, но и специализированными нормативно-правовыми актами. В первом случае это Федеральный Закон от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ, устанавливающий социальные гарантии и материальное обеспечение стражей порядка, во втором – Федеральный Закон от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ, регулирующий размер денежного довольствия военных. Для сотрудников ФСБ действует Приказ от 20 февраля 2008 года № 60, закрепляющий порядок обеспечения их выплатами и надбавками (за выслугу лет и пр.).

Несмотря на разницу в основаниях начисления вознаграждения за труд, принцип удержания алиментов с доходов представителей силовых структур практически не отличается от произведения вычетов из заработка гражданских лиц. В любом государственном ведомстве имеется бухгалтер, в чьи обязанности входит определение ежемесячных сумм и направление их на банковский счет получателя.

Способы взыскания алиментов

Как говорилось ранее, по закону существует три способа взыскания алиментов с заработной платы и иных доходов:

  1. Заключение алиментного соглашения. Стороны самостоятельно определяют, как, когда и в каких размерах будут переводиться деньги. Они могут установить любой срок выплат: ежемесячно, каждый квартал, раз в полгода, ежегодно, единоразово.
  2. Подача искового заявления в суд. Здесь истцу необходимо обратиться по месту регистрации плательщика, но при отсутствии такой возможности – по своему адресу. Данный вариант используется, если между сторонами есть разногласия или когда алиментоплательщик скрывается. После оформления решения создается исполнительный лист, и при необходимости приставы могут объявить плательщика в розыск, а при наличии больших долгов – арестовать его имущество для последующей реализации с целью погашения задолженности.
  3. Подача заявления о выдаче судебного приказа. Данный документ впоследствии плательщик может обжаловать в течение 10 дней, а оформление производится без его участия. По этой причине приказ удобнее получать, если между бывшими супругами нет разногласий.

Соглашение об уплате алиментов (образец) Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка (образец)

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов (образец)

Если по исполнительному листу плательщик обязуется уплачивать средства в процентном соотношении от зарплаты, расчет ведется так:

На одного ребенка На двоих детей На троих детей и более
25% 33% 50%

С каких сумм и доходов удерживаются алименты на ребенка

Перед тем, как начать процесс взыскания алиментных выплат, нужно разобраться, с каких доходов удерживаются алименты, а с каких получить их не получится.

Читайте также:  Налог с продажи недвижимости: когда платить и как рассчитать

Все исключения из этого списка – это те доходы, с которых взыскание алиментов запрещено.

Два эти перечня различны по величине в пользу первого, где указаны доходы, с которых удерживать алименты можно. Это в который раз подтверждает то, что интересы ребенка находятся в нашем государстве в приоритете.

Удержание алиментов происходит только после поступления в соответствующую инстанцию (бухгалтерию предприятия, где трудится должник, учебного заведения, где он обучается и получает стипендию, территориальное отделение пенсионного фонда, если он является пенсионером и т.д.) либо в несколько учреждений сразу судебного документа (исполнительного листа или судебного приказа) либо нотариально удостоверенного алиментного соглашения.

С чего не удерживаются алименты

Чтобы аргументировано потребовать пересмотра принудительного взыскания и возврата (либо зачета) незаконно удержанных сумм, важно знать действующие нормы. Какие денежные поступления не должны учитываться:

  • пособия, предоставляемые в рамках социального обеспечения – уход за инвалидами, несовершеннолетними во время отсутствия родителей, покупка медикаментов, стоимость проезда, по программе материнского капитала;
  • детские пособия – единовременные и ежемесячные;
  • компенсация за понесенные убытки в связи с радиационными, химическими авариями, авариями на ином техническом объекте, экологическими катастрофами (положение не действует, если алименты начисляются в пользу несовершеннолетнего);
  • возмещение вреда – имущественного по случаю потери кормильца или физического, выражающегося в повреждении здоровья (не применяется в отношении алиментов на детей);
  • выплаты при наступлении страхового случая;
  • за получение ущерба в результате теракта, разрушительного природного явления, содействие в раскрытии преступления, поимке преступника;
  • меры социальной поддержки ближайших родственников сотрудника, погибшего или получившего телесные повреждения при выполнении своих прямых служебных обязанностей;
  • особые условия труда, возмещение производственных затрат – переезды, санаторное лечение, износ инвентаря;
  • стимулирование работников – при рождении детей, вступлении в брак, на погребение.
  • Лишили родительских прав: надо ли платить алименты

Также алименты не должны удерживаться с суммы, полученной за реализацию жилого помещения, если сделка носила частный характер. При любых подозрениях на неправомерное увеличение алиментной нагрузки рекомендуется связаться с судебным приставом и обсудить с ним спорную ситуацию.

Неустойка – это штрафные санкции, которые возлагаются на плательщика алиментов за просрочку платежей. Статья 115 Семейного Кодекса РФ устанавливает их в размере 0,5% от суммы долга за каждый день неуплаты.

Перед тем как начинать вычисления, нужно учесть некоторые правила, учитываемые при расчете неустойки по алиментам:

  • Если размер штрафа прописывается в добровольном соглашении об уплате алиментов, то он может отличаться от установленного законом.
  • Величина неустойки рассчитывается не только заявителем, но и судебными приставами после соответствующего заявления.
  • Подача заявления о взыскании штрафных санкций платная, и ее стоимость зависит от размера иска.
  • Документы направляются районному мировому судье.
  • Ответчик вправе потребовать снижения размера штрафа, если его величина кажется ему неоправданно высокой.

Расчет неустойки начинают с первого дня после платежного месяца. Закон разрешает взыскивать эти суммы даже после исполнения ребенку 18 лет. Кроме этого, помимо неустойки, истец может требовать уплаты убытков, которые он понес за период просрочки. В этом случае в формуле нужно учесть индекс потребительских цен.

Как удерживаются алименты из заработной платы?

Если начисление денежного обеспечения производится в процентном соотношении ко всем видам заработка, то определение дохода является важнейшим моментом для расчета размера выплат.

Для точного расчета необходимо определить перечень доходов, с которых удерживаются алименты. Общий список регламентирован постановлением Правительства от 1996 года.

С каждого вида дохода сначала отнимается сумма подоходного налога. От получившейся суммы исчисляется сумма финансового обеспечения для несовершеннолетнего ребенка. Объем удерживаемых средств не может быть больше, чем 70% от доходов алиментоплательщика.

Читайте также:  Особенности КАСКО в СК Согласие – правила страхования по разным программам

Материальное обеспечение удерживается с тех средств, которые гражданин получает за трудовую деятельность. С чего удерживаются алименты:

  • зарплата с места работы;
  • оплата труда, выплаты и вознаграждения госслужащих, военнослужащих, депутатов, должностных лиц и членов органов местного самоуправления, действующих на выборной основе;
  • суммы гонораров творческих работников, работников искусства и СМИ;
  • надбавки и доплаты к зарплате;
  • надбавки к зарплате учителей за классное руководство;
  • денежные выплаты фельдшерам, медсестрам и врачам скорой помощи;
  • денежные выплаты участковым врачам и врачам общей практики;
  • выплаты гражданам, осуществляющим трудовую деятельность в особых условиях, в том числе районные коэффициенты, повышение заработной платы за осуществление трудовой деятельности в нерабочее время;
  • различные виды материального стимулирования (например, премиальные выплаты);
  • обязательный заработок, который сохраняется на период больничного или отпуска;
  • дополнительное вознаграждение за период переработки;
  • дополнительные выплаты к зарплате, которые устанавливает регион или работодатель.

Заработная плата включает в себя денежные средства, которые алиментообязанный получает на основной работе, работе по совместительству, и иных видов трудовой деятельности. Если доходы получены плательщиком в натуральном выражении (например, продукцией), с них тоже платятся алименты.

  • государственные служащие;
  • лица, осуществляющие трудовую деятельность за пределами страны;
  • индивидуальные предприниматели;
  • военнослужащие;
  • лица творческих профессий (скульпторы, художники, писатели);
  • фермеры;
  • лица, осужденные к лишению свободы;
  • граждане, осужденные к исполнительным работам.

Денежные средства, с которых выплачивается финансовая поддержка для близких

С каких доходов взыскиваются алименты? Финансовое обеспечение выплачивается с большинства денежных средств, которые получает гражданин:

  • пенсионное обеспечение, надбавки к выплатам, все виды доплат для пенсионеров;
  • стипендии студентов (в том числе семинаристы, аспиранты, ординаторы) и лиц, которые занимаются научной деятельностью;
  • пособие, которое выплачивается безработным в ЦЗН (по решению суда);
  • оплата больничного листа при временной нетрудоспособности;
  • материальная поддержка при ликвидации или сокращении штата организации;
  • денежные средства, которые являются чистым доходом индивидуальных предпринимателей;
  • доход старателей от осуществления деятельности по поиску драгоценных металлов;
  • доходы от собственности, переданной в аренду;
  • доходы от вкладов, акций, облигаций, ГКО и других ценных бумаг;
  • выплаты за действия гражданина, которые привели к раскрытию преступления или акта терроризма;
  • суммы материальной поддержки;
  • суммы, выплаченные в качестве компенсации, при нанесении вреда здоровью;
  • суммы помощи гражданам, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф;
  • выплаты по гражданско-правовым договорам, а также при реализации авторских и смежных прав;
  • суммы за оплату питания, исключая лечебно-профилактическое.

Материальное обеспечение выплачивается в том числе с зарплаты граждан, приговоренных к исполнительным работам, отбывающих наказание в тюрьме, проходящих лечение в наркологическом диспансере.

С каких компенсаций работодателя алименты не удерживаются?

Вопросы, касающиеся назначения источника для алиментных выплат, регулируются Семейным Кодексов РФ и Постановлением правительства № 841. Основные источники дохода, из которых алименты не удерживаются, составляются компенсации, выплаты и пособия от работодателя. Кроме того, Трудовой Кодекс РФ наделил иммунитетом следующие виды выплат:

  1. Выплаты и пособия, связанные с увольнение и сокращением (Выходное пособие);
  2. Выплата, компенсирующие расходы на командировки, служебные переезды или перевода в другой филиал работодателя;
  3. Материальное вознаграждение от работодателя в случаях использования личных орудий труда или расходных материалов;
  4. Единовременные премии;
  5. Выплаты работнику стоимости путевки в санатории или другие профилактории;
  6. Помощь от работодателя в случаях чрезвычайных происшествий: Стихийное бедствие;
  7. Кражи, грабежи, нападения;
  8. Террористические акты;
  9. Получение увечий, травм, тяжелых заболеваний на работе;


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *