Алименты с военнослужащего по контракту
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с военнослужащего по контракту». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Командировка в Сирию Сейчас говорят, что там боевые действия уже не происходят, но я все равно думаю, что от этого там никто не застрахован . Глупо!
И первое, и второе глупо.
Только разница в том, что в ДТП бараны, которые ни о своей, ни о чужой жизни не думают.
А во втором случае, уверена, Вы поймете про каких я баранов.
Что такое командировочные?
Удерживаются ли алименты с командировачных расходов или нет
- при корректировке Правительством РФ размера ПМ осуществляется индексация фиксированных алиментов пропорционально внесенным изменениям (экономистом подготавливается приказ или распоряжение, а сотрудником ФССП – постановление);
- при образовании задолженности ее размер рассчитывается судебным приставом на основании имеющегося исполнительного документа;
- величина определяется из всего заработка за время, когда отсутствовали перечисления.
Порядок взыскания алиментных платежей
Процедура удержания сумм из всех видов заработка регулируется статьей 102 Закона «Об исполнительном производстве». Основные правила, которыми руководствуются в процессе вычитания судебные приставы и бухгалтеры таковы:
- при корректировке Правительством РФ размера ПМ осуществляется индексация фиксированных алиментов пропорционально внесенным изменениям (экономистом подготавливается приказ или распоряжение, а сотрудником ФССП – постановление);
- при образовании задолженности ее размер рассчитывается судебным приставом на основании имеющегося исполнительного документа;
- величина определяется из всего заработка за время, когда отсутствовали перечисления.
Облагаются ли алиментами командировочные в сирию
Например, алименты следует платить с таких доходов:
- гонорар; фиксированный оклад; повременная выплата; надбавки различного характера.
В данном документе также идет речь о средней заработной плате, которая сохраняется за работником на время пребывания его в командировке. Можно сделать вывод о том, что облагаются алиментами и командировочные выплаты.
Они направлены на исполнение основных требований законодательства, которые касаются сохранения работнику средней зарплаты. Если сотрудник той или иной компании хорошо поработал, к примеру, в другом городе и ему была назначена внушительная премия, то и она обязательно должна облагаться «алиментным налогом». Выплаты алиментных платежей, взыскиваемых с военнослужащего в судебном порядке, должны прекратиться в случае: достижения ребенком военнослужащего совершеннолетия; приобретения детьми военнослужащего полной дееспособности до совершеннолетия;
С каких доходов военнослужащих удерживаются алименты
Перечень доходов, с которых разрешено удерживать алиментные платежи перечислен в Постановлении Правительства № 841 от 1996 года. Алименты с военнослужащего удерживаются из должностного оклада, в который входят оплата за должность и звание, а также с надбавок:
- за профессиональное мастерство;
- за классность;
- за выслугу лет;
- за сохранение государственной тайны;
- за наличие наград;
- за сложность и напряженность;
- за службу в тяжелых климатических условиях;
- за наличие ученой степени или звания;
- за владение иностранным языком, если должность включает такие обязанности.
Алиментные платежи удерживаются с оплаты за работу в ночное время суток, праздничные дни и за время нахождения в командировке. Листок нетрудоспособности также предполагает удержание алиментов, как и выходное пособие при увольнении военного.
Если отец постоянно в командировке
Согласно статье 109 СК РФ ежемесячное удержание из заработка алиментов является прямой обязанностью администрации того учреждения, где трудоустроен должник. Руководитель обязан следить за тем, чтобы бухгалтерия организации своевременно индексировала платежи, выраженные в фиксированной сумме, а также в установленный срок перечисляла денежные средства родителю, являющемуся адресатом материальной помощи.
Величину долга за каждый период высчитывают одновременно с определением размера заработка. Бухгалтер отражает результат в документах финансовой отчетности. Алименты переводят матери ребенка на банковский счет либо по почте не позже трех дней после выдачи оплаты труда.
Таким образом, даже если отец из-за служебных командировок большую часть времени пребывает за пределами региона, в котором он проживает, иждивенец все равно получит причитающиеся ему средства в положенный срок: деньги будут продолжать платиться. В данном случае нет повода для беспокойства: обо всем позаботится бухгалтер.
Другое дело, если родители не обращались к судье для выдачи приказа или исполнительного листа, а также не заключали «мирный договор» об уплате алиментов. Добровольная передача денег «из рук в руки», сопровождаемая изготовлением расписок, удобна тем, что нет необходимости ждать поступления суммы на счет. Однако при длительном отъезде отца у матери не будет возможности встретиться с ним и получить финансы. Если между сторонами достигнуто взаимопонимание, остается несколько способов разрешения проблемы:
- перевести сумму на банковскую карту или сберкнижку женщины, получив от нее расписку после возвращения;
- отправить алименты почтовой связью;
- договориться о передаче денежных средств сразу после возвращения.
Как начисляются ли алименты с командировочных расходов поездка в сирию
Многих интересует такой вопрос: удерживаются ли алименты с командировочных?
- 1 Как работнику начисляются командировочные?
- 2 Удерживаются ли алименты с командировочных расходов?
- 3 Относятся ли суточные к компенсационным выплатам и нужно ли с них платить алименты?
- 4 Как высчитываются алиментные выплаты, если отец в командировке?
Как работнику начисляются командировочные? Недобросовестные отцы беспокоятся о том, что алименты придется платить абсолютно со всех официальных денежных поступлений, которые фиксируются налоговой.
Чтобы выяснить, придется ли платить алименты с командировочных выплат, необходимо понять, как именно происходит их начисление.
Так случается, что алиментоплательщик, осуществляя трудовую деятельность, может направляться работодателем в командировки.
Сотрудник уехал в командировку на личном автотранспорте, взяв с собой личный инструмент, необходимый для выполнения трудовых обязанностей.
Понесенные затраты ему компенсировали: за собственный транспорт и за изнашивание личного инструмента.
Следует ли с них платить алименты несовершеннолетнему? Подпункт «п» пункта 2 Перечня указывает компенсацию за изнашивание личного инструмента, а за автомобиль не указывает.
Следовательно, из компенсации за инструмент алиментные выплаты не удерживаются, а за автомобиль – проводятся.
Статья 188 ТК квалифицирует возмещение издержек на личный транспорт, как другие виды компенсаций, не относящиеся к суточным. Пример второй.
Работодатель дает командированному сотруднику указание организовать обед для деловых партнеров.
Он выполняет указание, оплачивает бронирование места в ресторане, обед.
алиментных выплат. Итак, только со следующих доходов с места работы можно удержать алименты:
- Фиксированный стабильный оклад за определенный период работы;
- Почасовая ставка;
- Надбавки и т.п.
- Авторские гонорары;
Однако работник не сидит все время на одном месте, его могут отправлять в длительные и кратковременные командировки.
С этого вознаграждения могут проводиться удержания на алименты и т.д.Но если во время командирования подчиненный женился, а работодатель предоставил ему материальную помощь по этому случаю, то с этих денег удержать какую-либо сумму на алименты нельзя. То же самое касается социальных выплат на рождение ребенка, похороны и т.д.Зная, взимаются ли алименты с командировочных выплат, гораздо проще рассчитать остаток выплат. Тем более, если работа связана с постоянными командировками.
Удерживаются ли алименты с командировочных расходов и суточных?
С командировочных начислений бухгалтерский отдел предприятия может удержать алиментные выплаты только в том случае, если они назначаются для сохранения заработка сотрудника. То есть к ним относятся премии, надбавки и прочие поощрения.
Порядок удержания выплат такой же, как и в общем случае, ведь командировочные суммы не выплачиваются отдельно, а, как правило, прибавляются к общей величине зарплаты, из которой и происходит удержание.
Размер является фиксированным или (что происходит чаще всего) измеряется в процентном соотношении. На первого ребенка платится 25%, на второго – 1/3 часть дохода, на третьего – 50%. Сумма удержания не может превышать 70% зарплаты сотрудника за исключением некоторых редких ситуаций.
Под суточными принято понимать выплаты, которые человек, отправленный в служебную командировку, получает на расходы, связанные с ней. Это деньги на билеты, оплату номера в гостинице, питание. Как правило, размер этой выплаты определяется работодателем с учетом принятых в законе норм для бюджетных предприятий (частные фирмы могут выдавать больше денег, чем установлено в законе).
Поскольку эти выплаты носят компенсационный характер, высчитывать с них алименты запрещено. Ведь работник потратит их не по собственному усмотрению, а строго на определенные цели. Если в период командирования подчиненный вступил в брак, а работодатель по этой причине обеспечил ему материальную поддержку, высчитать с нее алименты нельзя.
Суточные являются компенсационными выплатами, поэтому высчитать с них алименты нельзя, даже если размер превышает установленные в законе нормы. Более того, если они составляют 700 р. в день при командировке по стране и 2 500 при поездке за границу, с них не уплачивается НДФЛ и взносы страхового назначения.
Сначала получатель алиментных выплат направляет в суд соответствующее исковое заявление о начислении денежных средств. После того как будет проведено судебное заседание, фискальный орган примет решение об удовлетворении или отклонении иска. В первом случае ответчик будет вынужден регулярно уплачивать алименты.
Удержание средств осуществляется раз в месяц из зарплаты. Получить их можно в кассе, но практика показывает, что бухгалтер может перечислять их на карту банка. Срок перевода также нужно тщательно соблюдать.
Он составляет 3 дня с момента начисления регулярного дохода (зарплаты и прочих выплат). Если наниматель нарушает эти временные рамки, ему начисляется штраф в сумме до 20 000 р. (должностное лицо) и до 100 000 р.
(фирма).
Материальная помощь больше не выдается, если ребенок становится совершеннолетним, усыновленным, или если получатель в ней больше не нуждается (например, заключил брак). Основанием для прекращения также является смерть одной из сторон.
Гражданин Иванов поехал в командировку. Компания предоставила ему 2 000 рублей суточных компенсационных выплат на 3 дня и премию в размере 1 500 рублей. Алименты будут уплачиваться только с 1 500 рублей, то есть с той части, которая считается доходом. С суточных в размере 2 000 не будут уплачиваться страховые взносы и НДФЛ.
Алименты выплачиваются не только с командировочных личных доходов, но и с больничных, отпускных выплат, а также с прибыли, полученной от продажи имущества на основании гражданско-правовых сделок.
Таким образом, алименты с суточных компенсационных сумм не высчитываются, в то время как с командировочных доходов они должны быть взысканы в обязательном порядке.
Рекомендуем другие статьи по теме
Основания для выплаты алиментов, порядок проведения процедуры по взысканию средств определяют нормативные акты. К ним относятся:
- Семейный кодекс. Этот документ содержит информацию о категориях граждан, которые могут рассчитывать на получение алиментов. Он определяет процедуру взыскания и способы удержания средств.
- Постановление Правительства №841. Акт содержит список всех видов доходов гражданина. В нем указано, с каких средств могут быть списаны алименты, а с каких — нет.
- Федеральный закон об исполнительном производстве. Описывает процедуру принудительного взыскания денег с неплательщика алиментов. Определяет виды имущества, которые могут быть арестованы судебными приставами с целью погашения задолженности перед ребенком.
Из денег, заработанных в Сирии, вычисляются алименты?
В Семейном законодательстве нет подробной информации о том, с каких именно доходов родители платят алименты. По этой причине, в 1996 году вышло Постановление Правительства №841, разъясняющее процедуру удержания денежных средств.
Важно! Среднедневная заработная плата работника сохраняется, и продолжает начисляться во время пребывания в командировке. Именно этот доход и подлежит алиментному вычету. С остальных компенсационных выплат алименты удерживать запрещено.
Работодатель рассчитывает сумму, которую сотрудник может потратить за сутки, и возмещает ее. В Трудовом кодексе определен минимальный размер суточных денег, которые выплачивают государственные и бюджетные организации. Частные фирмы могут устанавливать командировочные самостоятельно. Даже если эти выплаты больше, чем указанные в законе, с них также нельзя удерживать алименты.
Исключением являются некоторые выплаты от работодателя, совершенные во время рабочей поездки. Например, сотрудник был награжден премией за результативную командировку. Это вознаграждение может быть использовано в качестве дохода, облагаемого алиментной нагрузкой.
Существует вероятность получения алиментных платежей с командировочных денег. Это возможно в том случае, если между родителями ребенка заключено добровольное соглашение.
Этот документ определяет фиксированную сумму платежей и порядок их выплаты. В такой ситуации плательщик сам может определять, какие средства будут использованы для выплаты финансовой помощи ребенку.
По усмотрению отца, сумма алиментов может быть увеличена за счет суточных.
Приостановление алиментных выплат со всех видов доходов наступает, если:
- Ребенку исполнилось 18 лет;
- Ребенок, которому выплачивались алименты, был усыновлен другой семьей;
- Получатель алиментов приобрел дееспособность;
- Супруг, получающий пособие по нетрудоспособности, вступил в новый брак;
- Умер получатель или плательщик алиментов.
Человек, которому выплачивается материальная помощь, может самостоятельно отказаться от нее. Процедура упрощается, если между сторонами было заключено добровольное соглашение. Если вопрос о взыскании алиментов решался в суде, то и отмена этого решения должна проходить в судебном порядке.
Основания для выплаты алиментов, порядок проведения процедуры по взысканию средств определяют нормативные акты. К ним относятся:
- Семейный кодекс. Этот документ содержит информацию о категориях граждан, которые могут рассчитывать на получение алиментов. Он определяет процедуру взыскания и способы удержания средств.
- Постановление Правительства №841. Акт содержит список всех видов доходов гражданина. В нем указано, с каких средств могут быть списаны алименты, а с каких — нет.
- Федеральный закон об исполнительном производстве. Описывает процедуру принудительного взыскания денег с неплательщика алиментов. Определяет виды имущества, которые могут быть арестованы судебными приставами с целью погашения задолженности перед ребенком.
Отправляясь в рабочую поездку, гражданин может рассчитывать на компенсацию ежедневных расходов за пребывание в месте командировки. Трудовой кодекс РФ и Постановление правительства №749 определяет процедуру выплаты денежных средств.
В данных актах указано:
- Организация обязана возместить сотруднику затраты на питание, проживание и передвижение при предъявлении чеков, счетов и квитанций;
- В случае если работник находится в командировке в выходные дни или государственные праздники, он может претендовать не только на свой среднедневной заработок, но и на двойную оплату суточных.
Понятие «расходы на командировку» включает дополнительные затраты на:
- Транспортную страховку;
- Провоз багажа;
- Услуги сервисных центров;
- Оплата сотовой связи во время рабочей поездки.
Выплаты за командировку состоят из двух частей:
- Денежные средства для возмещения расходов на поездку;
- Среднедневная оплата труда сотрудника.
В Семейном законодательстве нет подробной информации о том, с каких именно доходов родители платят алименты. По этой причине, в 1996 году вышло Постановление Правительства №841, разъясняющее процедуру удержания денежных средств.
Что требуется для контрактной службы в Сирии
Если вы хотите на добровольной основе послужить России, вам нужно заключить контракт с ВС РФ. Вы станете получать зарплату, особые льготы, которые предусмотрены законодательно.
Подписать контракт имеет возможность каждый, кто соответствует определенным критериям.
Требования к российским контрактникам в Сирии таковы:
- возраст от 18 до 40 лет;
- наличие среднего/средне-специального/высшего образования;
- успешная сдача всех нормативов, которые предусмотрены НФП. Особое внимание уделяется силе, реакции и выносливости потенциального контрактника;
- прохождение срочной службы в российской армии;
- категория здоровья «A» либо «Б».
Для заключения контракта нужно прибыть в пункт отбора контрактников по месту жительства. Сотрудники пункта объяснят вам все, что необходимо знать о контрактной службе, дадут направление в ближайший военкомат. Туда нужно прийти с паспортом и составить заявление по определенной форме.
Как живут российские контрактники в Сирии сегодня
В Сирии контрактники проживают на территории оборудованных военных баз, где имеется все необходимое для отдыха, занятий и подготовки к боевым задачам. Специальные лагеря располагают продовольственными запасами, полноценной материально-технической базой для удовлетворения всех нужд личного состава. На территории лагерей имеются медицинские пункты для оказания помощи, ремонтные мастерские для ремонта и обслуживания военной техники.
В лагерях поддерживается постоянная связь с командованием, пополняются запасы, организуется подготовка вновь прибывших военных на прохождение службы по контракту. Палаточные лагеря развернуты на территории нескольких авиационных баз, откуда осуществляются вылеты на боевые задания. Базы находятся в 300−500 км от мест, где ведутся бои, что делает проживание контрактников на территории баз безопасным. Не забудьте поинтересоваться, сколько получают пилоты гражданской авиации.
Таким образом, для получения направления на военную службу по контракту необходимо:
- Обратиться в военкомат или штаб военной части при прохождении срочной службы;
- Получить направление на освидетельствование;
- Пройти проверку документов и дождаться официального ответа;
- Отправиться в часть или специальное подразделение для проверки на профессиональную пригодность;
- Заключить контракт и отправиться к месту несения службы.
Прохождение военной службы по контракту в Сирии — это сложная задача, ориентированная на опытных военных, которые имеют реальную практику организации и ведения боевых действий. Преимуществом к направлению будет подтвержденное участие в специальных боевых операциях.
Отчисляются ли алименты с командировочных
Законодательство обязывает материально содержать несовершеннолетних детей. В случае расторжения брака, на одного из родителей ложится обязанность выплачивать алименты. Согласно Семейному кодексу, взыскание денежных средств по исполнительному листу происходит из всех официальных источников дохода. Рассмотри подробнее, можно ли удержать алименты с командировочных денег.
Вычеты из разъездных расходов производить нельзя, но можно получить их из средней зарплаты, полученной родителем за последний месяц и поощрительных выплат, стимулирующего характера за разъездной вид профессиональной деятельности. Исключение составляют поддерживающие выплаты от наемщика за месяц, когда была совершена корпоративная поездка.
Прежде чем давать официальный ход обсуждению своей проблемы в какой-либо официальной инстанции, следует во всем скрупулезно и детально разобраться. Такой взвешенный подход к решению проблемы и поступательные, грамотные действия, позволят заинтересованному инициатору избежать лишних временных, эмоциональных и финансовых затрат в последующем.
- Алименты с командировочных не удерживаются, т.к. не являются доходов плательщика, но выплаты на ребенка обязательны к переводу на имя взыскателя;
- Алименты будут начислены только с дохода плательщика – непосредственной заработной платы и премии за месяц;
- Алименты будут начислены только после удержания подоходного налога;
- Взыскателю не нужно совершать дополнительные действия, алименты за командировочный месяц рассчитывает и выдает бухгалтерия работодателя плательщика.
Суточные в пределах 700 рублей/день при командировках по РФ и 2500 рублей/день при загранкомандировке не облагаются НДФЛ и страховыми взносами (абз. 10 п. 3 ст. 217, п. 2 ст. 422 НК РФ). Соответственно, суточные, выплаченные сверх установленных норм, облагаются НДФЛ и взносами в полном объеме.
Алименты с командировочных расходов
По общему правилу размер алиментов составляет 1/4 от суммы дохода на одного ребенка, 1/3 — на двоих детей, 1/2 — на троих и более. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
Бухгалтеру организации важно помнить, что рождение собственных детей (в новой семье) не является основанием для уменьшения суммы алиментов на ребенка, оставшегося с другим родителем. Изменить размер алиментов должен либо суд, либо родители ребенка по обоюдному согласию, а никак не бухгалтер.
Как указывалось выше, с дивидендов необходимо удержать алименты. При этом важно иметь в виду следующее.
В акционерных обществах (АО) решение о выплате дивидендов должно принять общее собрание акционеров (п. 3 ст. 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ). А в обществах с ограниченной ответственностью (ООО) — общее собрание участников (п. 1 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). В организациях с единственным учредителем такое решение принимает сам учредитель. Если на общем собрании (или на основании решения единственного учредителя) принято решение дивиденды не распределять, никаких выплат в пользу получателя дивидендов производить не нужно.
Важным является вопрос, с какого момента возникает обязанность по удержанию дивидендов, если решение о распределении прибыли принято, однако по каким-либо причинам дивиденды не были выплачены учредителю.
Конкретный срок и порядок выплаты дивидендов в АО и ООО должны быть зафиксированы в уставе общества или решении общего собрания акционеров (участников). Ограничен только крайний срок выплаты — не позже 60 дней с даты, когда было принято соответствующее решение. Об этом сказано в пункте 4 статьи 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пункте 3 статьи 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Если в течение срока выплаты акционер (участник) так и не получил дивиденды, он вправе обратиться к обществу с соответствующим требованием в течение трех лет. Уставом АО и ООО может быть предусмотрен более продолжительный срок для обращения с подобными требованиями (до пяти лет). Такой порядок предусмотрен пунктом 5 статьи 42 Закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пунктом 4 статьи 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Если в течение указанного срока учредитель не обратится с требованием о выплате дивидендов, он, по общему правилу, теряет право требовать причитающиеся ему доходы. Дивиденды, объявленные (распределенные), но не востребованные акционерами (участниками), восстанавливаются в составе нераспределенной прибыли общества (п. 5 ст. 42 Федерального закона от 26.12..1995 № 208-ФЗ, п. 4 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).
Данные нормы позволяют сделать вывод, что до получения дивидендов учредителем выделять сумму алиментов и перечислять их получателю не следует.
Если учредитель отказался от дивидендов в пользу организации, алименты удержать нужно. При этом можно воспользоваться аргументами, приведенными в письме Минфина России от 04.10.2010 № 03-04-06/2-233 в отношении НДФЛ. В данном письме сказано, что день отказа налогоплательщика от причитающихся ему дивидендов в пользу организации, которая их выплачивает, является датой фактического получения дохода, который подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц на общих основаниях.
Рассмотрим еще одну сложную ситуацию при удержании алиментов. Организации могут выплачивать учредителям часть прибыли ежеквартально, раз в полгода или раз в год (п. 1 ст. 42 Закона от 26.12.1995 № 208‑ФЗ, п. 1 ст. 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Дивиденды, выплачиваемые за период менее года, на практике часто называют промежуточными. Обязанность по удержанию алиментов организация должна выполнить как в отношении дивидендов по году, так и в отношении промежуточных дивидендов, поскольку никаких исключений на этот счет в действующем законодательстве РФ не предусмотрено (ст. 101 Закона № 229-ФЗ).
Размер алиментов определяется после удержания НДФЛ. По дивидендам применяется пониженная ставка налога — 9 % (если учредитель является резидентом РФ).
Однако выплаченные учредителям суммы промежуточных дивидендов при получении организацией по итогам года убытка в целях налогообложения не могут считаться дивидендами. Следовательно, НДФЛ нужно пересчитать и удержать по ставке 13 % (ст. 224 НК РФ, письмо ФНС России от 19.03.2009 № ШС-22-3/210), а значит и изменится размер алиментов.
С каких доходов не удерживаются алименты?
Условия командировки в Сирию
- Обеспечение жильем и питанием;
- Получение формы и амуниции;
- Оказание медицинской помощи и предоставление лекарств бесплатно.
Важным моментом является то, что солдаты срочной службы в горячие точки, и конкретно в Сирию не направляются. Они не принимают участия ни в каких операциях производимых за рубежом.
Сколько платят военным в сирии 2022 Туда нужно прийти с паспортом и составить заявление по определенной форме. После этого ответственный сотрудник удостоверится в том, что вы соответствуете установленным требованиям, отправит вас на медкомиссию. Если вы успешно пройдете медицинское обследование, вам нужно будет сдать нормативы. Об этом в декабре 2020 г. с высоких трибун заявляли президент страны В. Путин и зам. министра обороны Т. Шевцова.
Это душа, тебе страшно, да, когда обстрел или что еще, но один хер, ты смеешься лежапод минами и думаешь про себя, какой же я до.
Командировка в Сирию Сейчас говорят, что там боевые действия уже не происходят, но я все равно думаю, что от этого там никто не застрахован . Глупо!
И первое, и второе глупо.
Только разница в том, что в ДТП бараны, которые ни о своей, ни о чужой жизни не думают.
А во втором случае, уверена, Вы поймете про каких я баранов.
Глупо!
И первое, и второе глупо.
Только разница в том, что в ДТП бараны, которые ни о своей, ни о чужой жизни не думают.
А во втором случае, уверена, Вы поймете про каких я баранов.
- стоимость проезда до места назначения и обратно;
- расходы, связанные со съемом жилья;
- дополнительные траты (на питание, товары первой необходимости).
Направляясь в командировку, работник вправе рассчитывать на выплату определенной денежной суммы за каждые сутки пребывания в месте командирования. Порядок начисления оплаты труда в указанных условиях регулируется Трудовым кодексом РФ и изданным во исполнение норм кодекса Постановлением Правительства № 749 от 2008 года. Обратить внимание нужно на следующие положения данных актов:
- Работодатель возмещает работнику его расходы, на основании предъявленных последним документов (ст. 168 ТК РФ). То есть если работник тратил деньги на: проезд, питание, проживание – все эти расходы будут компенсированы.
- Может получится так, что сотрудник организации будет находиться вне основного места работы в выходные и праздничные дни, тогда за ним сохранится не только средний заработок. Начисление суточных сверх плана произойдет в двойном размере, но естественно, только за те дни, когда работать сотрудник не должен был (ст. 153 ТК РФ). Но речь не идет о сверхнормативных суточных, которые работодатель начисляет по своей инициативе, чтобы стимулировать или отблагодарить сотрудника за хорошую работу, а не по требованию закона.